فایل و پروژه

۴۱ مطلب در آبان ۱۳۹۶ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی

  • دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی
    دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی دسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 137 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 32

    دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    دانلود
    پاورپوینت 
    رشته
    مدیریت

    چکیده

    سازمان ها در دوران گذشته به اهمیت و ارزش
    مدیریت منابع کلیدی سازمان مانند انسانها و مواد پی برده بودند.
    در همین راستا، در دوره های اخیر، اطلاعات نیز به یکی از دارایی
    های اساسی سارمانها تبدیل شده است. در حال حاضر تصمیم گیران و
    مدیران سازمانهای پیشرو به این درک رسیده اند که اطلاعات فقط برای
    بازرگانی و فروش محصولات لازم نمی باشند، بلکه این اطلاعات می
    توانند موتور محرکه ی یک تجارت بوده و نقش اساسی در پیروزی و شکست
    آن ایفا کند.این اطلاعات در سراسر سازمان و در اطراف ما تولید و
    پراکنده می شوند ولی به به آسانی قابلیت استفاده و جمع بندی
    ندارند. برای اینکه این اطلاعات قابلیت استفاده در تصمیم گیری های
    سازمانها را داشته باشند، باید آنها را مانند سایر منابع سازمان،
    به صورت صحیح و روشمند مدیریت نمود.

    کلمات
    کلیدی:

    سیستمهای اطلاعاتی

    ایجاد سیستمهای اطلاعاتی

    توسعه سیستمهای اطلاعاتی

    فهرست مطالب

    چرخه حیاط توسعه سیستم های
    اطلاعاتی

    -مطالعه نیازسنجی و امکان
    سنجی

    – تحلیل سیستم موجود

    – طراحی سیستم

    اجزای فنی طراحی سیستم

    – انتخاب نوع سیستم

    – طراحی خروجی ها

    – طراحی عملیات پردازش

    – طراحی ورودی ها

    – اجرای سیستم جدید

    – نگهداری و ارزیابی سیستم
    جدید

    روش های توسعه سیستم های اطلاعاتی
    در(اس.دی.ال.سی)

    مزایای ایجاد و توسعه سیستم های
    اطلاعاتی

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    ایجاد سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    توسعه سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    دانلود پاورپوینت ایجاد سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    دانلود پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن

  • تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن
    تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن دسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 191 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 38

    دانلود پاورپوینت تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع
    آن

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    دانلود
    پاورپوینت 
    رشته
    مدیریت

    چکیده

    به کارگیری سیستم های اطلاعات می تواند موجب
    کاهش هزینه، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان و پایداری سازماندر
    دنیای دائماً در حال تغییر و رقابتی باشد. انواع مختلفی از سیستم
    های اطلاعات در سازمان ها وجود دارند که هر کدامبرای نیل به تحقق
    هدفی طراحی و استقرار می یابند. سیستم های اطلاعات راهبردی سیستم
    هایی هستند که به تغییراهداف، عملیات، کالا یا خدمات و روابط
    محیطی سازمان در جهت حمایت و پشتیبانی از آن ها در کسب برتری نسبت
    بهرقبا می پردازند.سیستم های اطلاعات راهبردی را می توان در هر یک
    از سطوح سازمان به کار گرفت. مهمترین مشخصهای که سیستم های
    اطلاعات راهبردی را از سایر سیستم های اطلاعات مدیریت متمایز می
    سازد جنبه رقابتی اینسیستم هاست در واقع مفهوم استراتژی در
    توانایی رقابت در دنیای معاصر پیوند خورده است. لذا می توان گفت
    کهسیستم های اطلاعات راهبردی در جهت کمک به تصمیمات بلند مدت،
    کلیدی و رقابتی طراحی می شوند و بیشتر درسطوح مدیریت ارشد و عالی
    مورد توجه قرار می گیرند، لذا در سازمان هایی غیر انتفاعی و غیر
    مالی و سازمان های غیررقابتی ضرورتی برای این سیستم ها وجود
    ندارد

    کلمات
    کلیدی:

    سیستمهای اطلاعاتی

    سیستمهای اطلاعاتی
    راهبردی

    انواع سیستمهای اطلاعاتی
    راهبردی

    فهرست مطالب

    سیستم های اطلاعاتی
    راهبردی

    مقدمه 

    مدیریت راهبردی 

    مراحل مدیریت
    راهبردی 

    سیستم های اطلاعاتی
    راهبردی

    چارچوب رقابتی پورتر

    -مدل عوامل پنجگانه

    -راهبرد های عمومی سه گانه
    پورتر

    -زنجیره ارزش پورتر

    مدل های سیستم های اطلاعاتی
    راهبردی 

    -چارچوپ پورتر و مایلر

    چارچوب باکس و تریسی

    -چارچوب تحلیلی و کاربردی مک
    فارلنز

    -چارچوپ چرخه زندگی مشتری

    برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی
    راهبردی 

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن
    ,
    سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    سیستمهای اطلاعاتی راهبردی
    ,
    انواع سیستمهای اطلاعاتی راهبردی
    ,
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی راهبردی
    ,
    دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
    ,
    تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی

  • دانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
    دانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی دسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 576 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 66

    دانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی

    قیمت فایل فقط 24,000 تومان

    خرید

    دانلود
    پاورپوینت 
    رشته
    مدیریت

    چکیده:

    مجموعه سخت‌افزارها و نرم‌افزارهاى یک سازمان،
    زیرساخت فنى آن را تشکیل مى‌دهد و سیستم‌هاى عامل، اتصالات
    مخابراتى و بانک‌هاى اطلاعاتى از عمده‌ترین مؤلفه‌هاى تشکیل‌دهنده
    این زیرساختار مى‌باشند.باید توجه داشت که زیرساخت فنى نیز خود
    زیرمجموعه‌اى از زیرساخت کلى سازمان و یا یک سیستم مى‌باشد که خود
    از ساختار جامع‌ترى فراتر از سیستم‌هاى الکترونیکى تشکیل شده و
    شامل مبانى اجتماعی، سیاسى و اقتصادى نیز مى‌گردد که چگونگى
    پاسخگویى به نیازهاى قابل انعطاف سازمان را تعیین و تبیین
    مى‌نماید.

    براى ایجاد برنامه‌هاى کاربردى براساس لایه
    معمارى سیستم‌هاى کاربردى به‌منظور تطابق با لایه زیرساخت فنى
    موارد زیر مى‌بایست درنظر گرفته شوند که عبارتند
    از:

    قابلیت توزیع توانایی‌های کاربردی(Distribution
    of Application Functionality)

    قابلیت حمل(Portability)

    قابلیت
    مدیریت(Manageability)

    قابلیت مقیاس‌پذیری و پیش‌بینی توسعه‌های آتی
    سیستم(Scaleability)

    ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان
    ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد
    استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی
    برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب
    ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده
    است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و
    اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری
    سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین
    روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار
    پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که
    سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که
    این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری
    دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند . 

    کلمات
    کلیدی:

    سیستمهای اطلاعاتی

    ارتباطات از راه دور و شبکه
    ها

    نرم افزار سیستمهای
    اطلاعاتی

    پایگاه داده سیستمهای
    اطلاعاتی

    سخت افزار سیستمهای
    اطلاعاتی

    زیرساختهای فنی سیستمهای
    اطلاعاتی

    فهرست مطالب

       سخت افزار
    رایانه

      اجزای سخت افزار
    رایانه

             – زیر سیستم
    ورودی

             – زیر سیستم
    پردازش

             – زیر سیستم
    حافظه

             – زیر سیستم
    خروجی

       نرم افزار
    رایانه

       نرم افزار
    سیستمی

       نرم افزار
    کاربردی

    ارتباطات

    ارتباطات از راه دور

    شبکه های ارتباطی رایانه
    ای

    اجزای شبکه های ارتباطی رایانه
    ای

    نقش شبکه های ارتباطی رایانه
    ای

    پروتکل های ارتباطی

    انواع شبکه های ارتباطی

    الف) انواع شبکه ها بر اساس گستره
    جغرافیایی:

    شبکه های محلی (LAN)

    شبکه های شهری (MAN)

    شبکه های گسترده (WAN)

    ب)  انواع شبکه ها بر اساس
    گره:

    شبکه های نظیر به نظیر (Peer to
    Peer)

    شبکه های مبتنی بر سرور (سرویس دهنده) (Server
    Based)

    شبکه های مبتنی بر سرویس دهنده / سرویس گیرنده
    (Server – Client)

    ج) انواع شبکه ها بر اساس
    مالکیت:

    اینترنت

    اکسترانت

    اینترانت

    سلسله مراتب داده ها

    پایگاه داده

    انواع پایگاه داده ها

    اجزاء پایگاه داده ها

    داده

    ساختار پایگاه داده 

    سیستم مدیریت پایگاه داده

    وظایف سیستم مدیریت پایگاه
    داده

    مزایاومعایب سیستم مدیریت پایگاه
    داده

    سخت افزار 

    نرم افزار

    کاربران

    قیمت فایل فقط 24,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    دانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
    ,

    سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    ارتباطات از راه دور و شبکه ها
    ,
    نرم افزار سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    پایگاه داده سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    سخت افزار سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تست شنبه شب

در زندگی بعدی، کاش می شد مسیر را وارونه طی کنم. در آغاز، پیکری بیجان و مرده باشم و آنگاه راه آغاز شود. در خانه ای از انسانهای سالمند، زندگی را آغاز کنم و هرروز همه چیز، بهتر و بهتر شود. به خاطرِ بیش از حد سالم بودن، از خانه بیرونم کنند. بروم و حقوق بازنشستگی ام را جمع کنم.و سپس، کار کردن را آغاز کنم. روز اول، یک ساعتِ طلایی خواهم خرید و به مهمانی و پایکوبی خواهم رفت. سپس چهل سال پیوسته کار خواهم کرد و هرروز ، جوان تر خواهم شد. آنگاه برای دبیرستان آماده ام؛ و سپس به دبستان می روم و آنگاه کودک می شوم و بازی می کنم. هیچ مسئولیتی نخواهم داشت. آنقدر جوان و جوان تر می شوم تا به یک نوزاد تبدیل شوم. و آنگاه نه ماه ، در محیطی زیبا و لوکس ، چیزی شبیه استخر ، غوطه ور خواهم شد ... و سپس با یک لحظه برانگیختگیِ شورانگیز ، زندگی را در اوج به پایان برسانم ! 

 

 

 

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش

  • پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش
    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورشدسته:
    علوم
    تربیتی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 305 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 43

    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش شامل 43
    اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل
    ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش
    و پرورش

    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش شامل 43
    اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل
    ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر
    دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این
    پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها
    تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار
    داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در
    ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

    مقدمه

    مدل‌هاى اقتصادى برنامه‌ریزى آموزش و پرورش مدل‌هایى هستند که
    برنامه‌ریزى آموزش و پرورش را با رشد و توسعهٔ اقتصادى مرتبط
    مى‌سازند و شاخص‌هایى به‌دست مى‌دهند که بتوان ارزش و بهرهٔ
    سرمایه‌گذارى در آموزش و پرورش را با دیگر سرمایه‌گذارى‌هاى ممکن
    مقایسه کرد.

    انوع مدل هاى اقتصادى

    این مدل‌ها را به سه گروه مى‌توان طبقه‌بندى کرد:

    – مدل‌هاى برآورد نیروى انسانى (manpower requirement)

    – مدل‌هاى نرخ بازده (rate of return)

    – مدل‌هاى برنامه‌ریزى خطى (linear programming).

    (Correa – Tinbergen – Bos) مدل کرا – تین‌‌برگن – باس

    مدل کرا ـ تین‌برگن – باس ابتدا به سال ۱۹۶۲ توسط کرا و تین‌برگن
    عرضه شد و پس از آن به سال ۱۹۶۵، توسط تین‌برگن و باس ترمیم شد و
    تکامل یافت. مدل مزبور از نوع مدل‌هاى برآورد نیروى انسانى است که
    توسعهٔ آموزش و پرورش را به توسعهٔ اقتصادى وابسته مى‌سازد و شامل
    یک رشته فرمول است که هدف آنها تعیین کردن تقاضا یا نیاز به نیروى
    کار تحصیل‌کرده است. بدین معنى که تعداد تحصیل‌کرده‌ها و محصلان
    را با توجه به میزان رشد و توسعهٔ اقتصادى محاسبه مى‌کند. در
    محاسبات این مدل فقط به تعداد محصلان دورهٔ دبیرستان و دانشگاه
    تکیه شده؛ زیرا، تحصیلات دوره ابتداى تنگنایى براى توسعه تعلیمات
    دبیرستانى تلقى نشده است. طول دورهٔ زمانى برنامه‌ریزى یا مراحل
    رشد برابر با طول دورهٔ تحصیلى دبیرستانى و دانشگاهی؛ یعنی، ۶ سال
    در نظر گرفته شده است. به‌طور کلی، در مدل اصلى هفت متغیر (شش
    متغیر داخلى و یک متغیر خارجی) و دوازده ضریب به‌شرح زیر به‌کار
    گرفته شده‌اند:

    و …

    فهرست مطالب

    مقدمه
    انوع مدل هاى اقتصادى
    (Correa – Tinbergen – Bos) مدل کرا – تین‌‌برگن – باس
    مفهوم معادلات
    عرضه و تقاضاى نیروى انسانى
    پایان

    عنوان : مدل هاى اقتصادى برنامه
    ریزى آموزش و پرورش

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 308 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 43

    یش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش ,

    پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش ,

    دانلود پاورپوینت مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش
    ,
    پاورپوینت رایگان مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و پرورش
    ,
    دانلود پاورپوینت رایگان مدل هاى اقتصادى برنامه ریزى آموزش و
    پرورش ,
    پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش ,
    دانلود پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش ,

    دانلود مدل ه

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

  • پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش
    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورشدسته: علوم
    تربیتی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 326 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 37

    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش شامل 37 اسلاید زیبا که
    با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و
    برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و
    پرورش

    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش شامل 37 اسلاید زیبا که
    با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد .
    این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط
    کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای
    شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش
    اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید
    جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را
    دانلود نمایید .

    مقدمه

    مدل آسیایى توسعهٔ آموزش و پرورش، مدارس را مانند سیستمى
    مى‌پندارد که در آن شاگردان از یک کلاس به کلاس دیگر، از یک رشته
    به رشتهٔ دیگر، و از یک سطح به سطح دیگر در گردش و حرکت هستند.
    عوامل اصلى این مدل عبارت است از تعداد افرادى که وارد سیستم
    مى‌شوند، از قبیل جمیعت واجب‌التعلیم و نسبت جمعیت مدرسه‌رو،
    هم‌چنین نسبت تعداد افرادى که به مدارج و شعبه‌ها و رشته‌ها و
    دوره‌هاى مختلف آموزشى راه مى‌یابند. ضرایب و پارامترهایى که براى
    تعیین نسبت‌هاى مزبور در نظر گرفته شده‌اند بستگى به شرایط مختلف
    آموزشى و غیر آموزشى دارند. برخى از شرایط مزبور ناشى از
    سیاست‌گذارى‌هاى آموزش و پرورش هستند مانند تصمیماتى که براى
    تعیین نسبت جمعیت مدرسه‌رو از گرو‌هاى سنى واجب‌التعلیم گرفته
    مى‌شود، یا تصمیماتى که براى تعلیمات ضمن خدمت، تعلیمات حرفه‌ای،
    تعلیمات بزرگسالان و سواد‌آموزى اتخاذ مى‌گردد. بعضى از تصمیمات و
    سیاست‌هاى مزبور تأثیر کوتاه مدت دارد و برخى نتیجهٔ دور و دراز
    مدت. بعضى دیگر از شرایطى که روى ضرایب و پارامترهاى مدل آسیایى
    تأثیر دارند از دنیاى آموزش و پرورش سرچشمه نمى‌گیرند و در کنترل
    سیاست‌گذاران آموزشى نیستند. مانند تغییرات جمعیت، تقاضاى نیروى
    انسانی، و نیازهاى مختلف اقتصادى و اجتماعى و سیاسی.

    ضرایب دیگرى که در مدل آسیایى مؤثر هستند، از قبیل نسبت شاگرد به
    معلم، فضاى آموزشى و ادارى لازم به نسبت هر شاگرد، مدارج تحصیلى
    مورد نیاز معلمان، و امثال آنها نیز در نتایج حاصل مؤثر هستند.
    ولى تصمیم‌گیرى دربارهٔ این ضرایب به دست مسؤولان برنامه‌ریزى
    آموزش و پرورش است و نتایج تغییرات هر یک از ضرایب مزبور را
    مى‌توان با کمک کامپیوتر به آسانى محاسبه کرد؛ مثلاً، اگر بخواهیم
    تعداد استادان مورد نیاز سال سوم رشتهٔ علوم یک دانشگاه را در سال
    ۱۳۸۰ محاسبه کنیم باید آمار و اطلاعات زیر را به‌دست آوریم:

    ۱. تعداد اطفالى که در سال ۱۳۶۰ به دنیا مى‌آیند و تا سال ۱۳۶۶
    زنده مى‌مانند.

    ۲. نسبت گروه سنى ۶ ساله که در سال ۱۳۶۶ وارد مدرسه مى‌شوند.

    ۳. نسبت تعداد دانش‌آموزان دبستانى مزبور که سال به سال به
    کلاس‌هاى بالاتر راه مى‌یابند.

    ۴. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور در سال ۱۳۷۰ وارد دورهٔ
    راهنمایى مى‌شوند و نسبتى که دورهٔ مزبور را با موفقیت به پایان
    مى‌رسانند.

    ۵. نسبتى که در سال ۱۳۷۴ وارد دورهٔ دبیرستان مى‌شوند و در
    رشته‌هاى مختلف ثبت‌نام مى‌کنند.

    ۶. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور سال به سال به کلاس‌هاى
    بالاتر دبیرستان در رشته‌هاى مختلف راه مى‌یابند.

    ۷. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور در سال ۱۳۷۸ به دانشگاه
    وارد مى‌شوند و در رشته‌هاى مختلف به تحصیل اشتغال مى‌ورزند.

    ۸. و بالاخره نسبتى که از گروه دانشجویان مزبور در رشتهٔ علوم به
    تحصیل مى‌پردازند.

    و …

    عنوان : مدل آسیایى توسعه آموزش و
    پرورش

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 328
    کیلوبایت

    تعداد صفحات : 37

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,
    پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,
    دانلود پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,
    پاورپوینت رایگان مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,
    دانلود پاورپوینت رایگان مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,

    پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش ,
    دانلود پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش ,

    دانلود مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش ,
    مدل آسیایى توسعه

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست

  • پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست
    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیستدسته: علوم
    تربیتی
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 389 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 40

    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست شامل 40 اسلاید زیبا که با
    جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای
    دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت هدف هاى آموزشى
    چیست

    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست شامل 40 اسلاید زیبا که با
    جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این
    پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط
    کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای
    شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش
    اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید
    جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را
    دانلود نمایید .

    مقدمه

    بنیامین بلوم معتقد است که: هدف‌هاى تربیتى بیان صریح روش‌هایى
    است که با استفاده از آن مى‌توان انتظار داشت که رفتار شاگردان
    تغییر کند . چنانکه ملاحظه مى‌شود، در این تعریف نیز هدف و روش
    معادل گرفته شده است. رابرت اف، میگر در کتاب تدارک هدف‌هاى
    آموزشى هدف را بیان وضعیت مطلوبى مى‌داند که باید در شاگرد بوجود
    آید. در واقع، به نظر او هدف آموزشى شرحى از فرآورده آن است. به
    عقیده میگر، هدف نتیجه آموزش را وصف مى‌کند، نه فرایند خود آموزش
    را. هدف عبارتى است که حاوى نتیجهٔ آموزش است، نه فرایند آموزش؛
    به عبارت دیگر، هدف نتایج را روشن مى‌کند، نه وسیلهٔ دستیابى به
    آن نتایج را .

    اگرچه منظور میگر از هدف، هدف‌هاى رفتارى است، در مقایسه با دو
    نگرش قبلى منطقى‌تر به نظر مى‌رسد. در نتیجه، مى‌توان گفت هدف
    موقعیتى است که مى‌خواهیم به آن برسیم، اشتیاق رسیدن به آن، محرک
    فعالیت‌هاى معینى است که وصول آن را ممکن مى‌سازد؛ یعنى روش و
    فعالیت چه بصورت حرکت خارجى و بدنى باشد و چه بصورت حرکت درونی،
    عین هدف نیست؛ به عبارت دیگر، هدف با حرکت یکى نیست، بلکه چیزى
    است که فعالیت به آن منتهى مى‌شود. اما شکى نیست که اصول
    جان‌‌دیویى در تعیین هدف‌هاى آموزشى نیز باید در تعیین و تنظیم
    هدف‌هاى آموزشى همواره مورد توجه همهٔ معلمان و مربیان تربیتى
    باشد. مهمترین این اصول عبارتند از:

    ۱. روش و وسیله باید متناسب با هدف انتخاب شود تا بتواند به آن
    منتهى گردد. اگر در هنگام تعیین هدف، روش و وسایل نیل به آن و
    سایر عوامل دخیل مورد توجه قرار نگیرد، انتظار تحقق هدف را نباید
    داشت. بسیارى از نظریه‌پردازان علم اخلاق و آموزش و پرورش معمولاً
    از این مسأله غافل هستند و هدف‌هایى را در فرآیند آموزش تعیین
    مى‌کنند که هیچ سنخیتى با روند فطرى فراگیر ندارند و قابل
    پیش‌بینی، سنجش و انتخاب نیستند و از این رو هرگز تحقق نمى‌یابند.

    ۲. اگرچه هدف هر فعالیت آموزشى پیش از شروع آن فعالیت تعیین
    مى‌شود نباید تغییر‌ناپذیر و غیرقابل انعطاف باشد. هدفى که در
    آغاز هر فعالیت انتخاب مى‌شود، هدفى است احتمالى و آزمایشى که
    ممکن است در فرایند فعالیت، دستخوش تغییراتى شود. هدفى خوب و
    مطلوب است که از اوضاع و احوال و شرایط واقعى سرچشمه بگیرد و با
    آن سازگار باشد تا بتواند شرایط را تغییر دهد و با این تغییر،
    تحقق خود را امکان‌پذیر سازد. کشاورزى که بدون توجه به وضع خاک و
    آب و هوا بذرافشانى کند، البته به هدف خود که محصولى پربار است
    نخواهد رسید.

    ۳. هدف باید فرد را به فعالیت برانگیزد و به فعالیت او جهت دهد.
    چنین امرى زمانى امکان‌پذیر است که هدف‌هاى تربیتى بر فعالیت‌ها و
    احتیاجات اصیل فراگیر متکى باشد. هرگز نباید هدف‌هاى مطلوب افراد
    بالغ را بر کودکان تحمیل کرد یا همهٔ کودکان را بدون توجه به
    اختلافات اساسى آنان، اسیر هدف‌هاى معینى کرد.

    ۴. هدف تربیتى باید با اوضاع و احوال محیط شخص موافق باشد تا حصول
    آن میسر شود. هدف‌هایى که از خارج بر شخص تحمیل شوند قابل حصول
    نخواهند بود. متأسفانه، هدف‌هایى که ما در تعلیم و تربیت کودکان
    اختیار مى‌کنیم از این مقوله هستند. معلم، دانسته یا ندانسته،
    هدف‌هاى مطلوب خود یا دیگران را که موافق با مقتضیات رایج جامعه
    است، به شاگردان تحمیل مى‌کند؛ اما شاگردان نه تنها به تحقق آنها
    علاقه‌اى نشان نمى‌دهند، بلکه اساساً نسبت به معلم بى‌‌اعتماد و
    بى‌اعتنا مى‌شوند؛ زیرا معلم از آنان چیزى مى‌خواهد که با مقتضیات
    آنان سازگار نیست.

    و …

    فهرست مطالب

    مقدمه

    ضرورت تعیین و تنظیم هدف‌هاى آموزشى در فرآیند تدریس – یادگیرى

    منابع تعیین هدف‌هاى آموزشى

    دیدگاه متخصصان

    نیاز فراگیران

    نیاز جامعه

    پایان

    عنوان : هدف هاى آموزشى
    چیست

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 392 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 40

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست ,
    پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست ,
    دانلود پاورپوینت هدف هاى آموزشى چیست ,
    پاورپوینت رایگان هدف هاى آموزشى چیست ,
    دانلود پاورپوینت رایگان هدف هاى آموزشى چیست ,
    پاورپوینت اهداف آموزشی چیست ,
    دانلود پاورپوینت اهداف آموزشی چیست ,
    دانلود هدف هاى آموزشى چیست ,
    هدف هاى آموزشى چیست ,
    تحقیق هدف هاى آموزشى چیست ,
    دانلود تحقیق هدف هاى آموزشى چیست ,
    پروژه هدف هاى آموزشى

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى

  • پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى
    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشىدسته: علوم
    تربیتی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 434 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 48

    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى شامل 48 اسلاید زیبا که با
    جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای
    دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل
    آموزشى

    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى شامل 48 اسلاید زیبا که با
    جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این
    پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط
    کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای
    شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش
    اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید
    جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را
    دانلود نمایید .

    مقدمه

    مدت زیادى است که تعدادى از معلمان و مربیان نظام‌هاى آموزشى
    عبارت وسایل کمک آموزشی رایج کرده‌اند و به نظر مى‌رسد که این امر
    مورد قبول و تأیید مسؤولان آموزشى نیز قرار گرفته است. در بسیارى
    از طرح‌هاى آموزشی، بدون کوچک‌ترین توجه به مفهوم صحیح وسایل
    آموزشی، فقط از ابزارهایى که معلم مى‌تواند در آموزش شاگردانش از
    آنها کمک بگیرد یاد شده و استفاده از آنها توصیه شده است، در
    حالیکه مفهوم وسیلهٔ آموزشی بسیار فراتر از یک ابزار کمکى است. ما
    در مکالمات روزمرهٔ خود، هرگز به تلفن، لفظ وسیلهٔ کمک ارتباطی یا
    به اتومبیل، وسیلهٔ کمک نقلیه اطلاق نمى‌کنیم، اگر چه این وسایل
    در برقرارى ارتباط و ایاب و ذهاب کمک زیادى به انسان مى‌کنند.
    تلفن یک وسیلهٔ ارتباطى است؛ زیرا ارتباط خاصى را میسر مى‌سازد که
    با انواع ارتباط‌هاى دیگر کاملاً متفاوت است. تردیدى نیست که
    وسایل آموزشی در هموار ساختن راه دشوار تعلیم و تدریس نقش
    ارزنده‌اى دارند و مربیانى که در نظام‌ەاى پیشرفتهٔ آموزشى حداکثر
    استفاده از این وسایل و مواد مى‌کنند، بیش از پیش به ارزش کمکى
    این وسایل معترفند، اما این نکته را نباید از نظر دور داشت که ما
    در تعریف علمی، بیشتر به دنبال تحدید حدود و مشخصات مسائل مورد
    نظر هستیم و بیان امتیازات و ارزش‌هاى مترتب بر آن را باید به بخش
    و مبحث دیگرى واگذار کنیم. بنابر آنچه گذشت، اطلاق لفظ کمک به
    وسایل آموزشی مفهوم درستى نخواهد بود. کسى که از وسایل آموزشی
    چنین برداشتى داشته باشد،فقط به فواید و کمک‌هاى آن در تعلیم و
    تربیت نظر دارد و هیچ‌گاه نمى‌داند وسایل آموزشی چرا و به چه صورت
    و در چه مراحلى در جریان تدریس – یادگیری، نقش اساسى خود را ایفا
    خواهند کرد.

    به دلایل یاد شده، عده‌اى از متخصصان تعلیم و تربیت به جاى مفهوم
    فوق، از تعریف ارتباطی آن استفاده مى‌کنند. در تعریف ارتباطی،
    وسایل آموزشی حامل‌هایى هستند براى ایجاد ارتباط صحیح و مؤثر و
    پایدار با شاگرد. با این تعبیر، وسایل آموزشى جزء لازم و حتمى
    آموزش – یادگیرى هستند.در هر مرحله از آموزش، یک شخص به عنوان
    معلم یا مربى باید تدریس کند، فرد یا افرادى باید در نقش شاگرد
    مورد آموزش قرار گیرند و موضوعى هم به عنوان پیام آموزشى در میان
    باشد تا عمل تدریس تحقق پیدا کند. در صورت نبودِ یکى از این سه
    عامل، اصولاً تدریس انجام نمى‌گیرد. اما عامل دیگرى نیز به عنوان
    راه یا وسیله باید در اختیار باشد تا برقرارى ارتباط بین دو عامل
    اول و دوم و در نتیجه فهم عامل سوم را ممکن سازد. اگر وسایل
    آموزشی را حامل‌ها یا راه‌هایى بدانیم که مربى یا معلم براى
    برقرارى ارتباط، ناگزیر از انتخاب یک یا چند تا از آنهاست، در این
    صورت این ادعا که فلان معلم یا مربى خود را از وسایل آموزشی
    بى‌نیاز مى‌داند، قابل‌قبول نخواهد بود. ممکن است معلم یا مربى
    طرز تلقى خاصى از وسایل آموزشى داشته باشد. او شاید وسایل آموزشى
    را فقط فیلم، اسلاید و ضبط‌صوت بداند، اما به نظر ما، وسایل
    آموزشى هر حامل و طریقى است که معلم یا مربى بر مى‌گزیند تا بدان
    وسیله شاگرد را از پل ارتباط بگذراند. بنابراین، حق داریم هر
    آموزش دهنده‌اى را مصرف کننده وسایل آموزشى بدانیم و نیز اصرار
    ورزیم که آشنایى با آن،امکانات متعدد و فراوان‌ترى را در اختیار
    معلم قرار خواهد داد. بر اساس تحلیل ارائه شده مى‌توان نتیجه گرفت
    که: وسایل آموزشى به کلیهٔ تجهیزات و امکاناتى اطلاق مى‌شود که
    مى‌توانند در محیط آموزشى شرایطى را بوجود آورند که در آن شرایط،
    یادگیرى سریع تر، آسان‌تر، بهتر، بادوام‌تر و مؤثرتر صورت بگیرد.

    و …

    فهرست مطالب

    مقدمه
    انواع وسایل آموزشى
    وسایل آموزشى معیارى
    وسایل آموزشى تسهیل‌کننده
    نقش وسایل آموزشى در فرایند آموزش – یادگیرى
    معیار انتخاب وسایل آموزشى
    ویژگى‌هاى آموزشى وسیله
    ویژگى‌هاى فنى وسیله
    شرایط و امکانات اجرایى
    پایان

    عنوان : تحلیل مفهوم وسایل
    آموزشى

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 436 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 48

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    دانلود پاورپوینت تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    پاورپوینت رایگان تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    دانلود پاورپوینت رایگان تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    پاورپوینت وسایل آموزشی چیست ,
    دانلود پاورپوینت وسایل آموزشی چیست ,
    پاورپوینت وسایل کمک آموزشی ,
    دانلود پاورپوینت وسایل کمک آموزشی ,
    دانلود تحلیل مفهوم وسایل آموزشى ,
    تحلیل مفهوم وسای

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی

  • پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی
    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشیدسته: علوم
    تربیتی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 386 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 57

    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی شامل 57 اسلاید زیبا
    که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و
    برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 9,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه
    آموزشی

    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی شامل 57 اسلاید زیبا
    که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد .
    این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط
    کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای
    شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش
    اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید
    جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را
    دانلود نمایید .

    تصمیم‌گیرى در برنامه‌ریزى آموزش و پرورش

    برنامه‌ریز در مقابله با سؤال‌هاى اساسى بالا، با پاسخ‌هاى
    گوناگون روبه‌رو مى‌شود و به تصمیم‌گیرى احتیاج پیدا مى‌کند. اگر
    برنامه‌ریزى آموزش و پرورش به سبک آرزویى و خیالى باشد،
    تصمیم‌گیرى بسیار آسان است؛ زیرا در برنامه‌ریزى آرزویی، به حساب
    و کتاب و مطالعه احتیاجى نیست.

    معمولاً هدف‌هاى برنامه به صورت ایده‌آل انتخاب مى‌شوند ولى خط
    مشى عمل و منابع مورد نیاز، بدون توجه به واقعیت‌ها و امکانات
    تعیین مى‌گردد. چون هدف‌هاى برنامه با منابع تخصیص داده شده
    متجانس نیستند، نمى‌توان تدابیرى اندیشید و راه‌بردهایى به‌کار
    بست که آن دو را به یکدیگر مرتبط کند. ناچار، اگر راه‌بردى در این
    قبیل برنامه‌ها ذکر شود یا گنگ و مبهم است یا بى‌اساس.

    اگر برنامه‌ریزى واقع‌بینانه و اصولى باشد، تصمیم‌گیرى دشوار است.
    اصولاً، برنامه‌ریزى نوعى تصمیم‌گیرى است؛ تصمیم‌گیرى درباره مقصد
    و وسیله، اینکه چه مى‌خواهیم و چگونه مى‌توانیم آن را به‌دست
    آوریم. در تصمیم‌گیرى‌هاى برنامه‌ریزى آموزشى سه مفهوم مستتر است:

    – مفهوم انتخاب.

    – مفهوم ریسک یا خطر.

    – مفهوم محدودیت.

    منظور از مفهوم انتخاب این است که برنامه‌ریز باید به نیازها و
    هدف‌هاى متفاوتى که تقاضا مى‌شود، شقوق و راه‌هاى مختلفى که براى
    رسیدن به مقصد وجود دارد، و امکانات گوناگونى که مى‌تواند مورد
    استفاده قرار گیرد توجه کند، و شقوق مختلف راه‌بردها را مطالعه
    کند و در نظر گیرد. اگر در برنامه فقط یک راه ارائه شود، مسئلهٔ
    انتخاب منتفى مى‌گردد و طبعاً نیازى به تصمیم‌گیرى نخواهد بود؛
    زیرا تصمیمات قبلاً گرفته شده است.

    مسئله دوم در تصمیم‌گیری، احتمال خطر یا ریسک است. برنامه‌ریز
    باید بکوشد تا راه‌ها و تدابیر مختلفى براى رسیدن به مقصد پیدا
    کند. هر یک از این ‌راه‌ها مزایا و معایبى دارند. اگر مزایاى یک
    راه به‌طور بارزى بر مزایاى راه‌هاى دیگر رجحان داشته باشد باز هم
    موضوع تصمیم‌گیرى عملاً منتفى مى‌شود؛ زیرا راهى که باید انتخاب
    شود آن‌چنان آشکار است که خود‌ به‌خود انتخاب خواهد شد. ولى اگر
    توازن مزایا و معایب هر راه آن‌چنان باشد که نتوان مزیت یک راه را
    بر راه دیگر به آسانى تشخیص داد، در این صورت تصمیم‌گیرى مستلزم
    سنجش مزایا و معایب راه‌هاى مختلف مى‌شود؛ و انتخاب هر راه، خواهى
    نخواهی، توأم با خطر کردن مى‌گردد. گاهى اوقات تصور مى‌شود که
    برنامه‌ریزى موجب مى‌گردد که ریسک از میان برود یا به حداقل ممکن
    برسد. اما باید متوجه بود که برنامه‌ریزى ریسک را از میان بر
    نمى‌دارد ولى مى‌کوشد ریسکى که مى‌کند عاقلانه و حساب‌شده باشد.

    خطر کردنى که در تصمیم‌گیرى مستتر است، بازتاب‌هاى عملى شایان
    توجهى دارد. از جمله مسئلهٔ حساب پس‌دهى را به میان مى‌آورد.
    مسؤولیت نتایج و عواقب امر با کیست؟ چه کسى باید حساب پس بدهد؟
    آیا کسانى که در برنامه‌ریزى صاحب اختیار هستند و تصمیم‌گیرى
    مى‌کنند، خود در عمل با عواقب و نتایج امر مواجه مى‌شوند و حساب
    پس مى‌دهند؟ یا کسانى که اجراى کار را بر عهده دارند باید کفارهٔ
    اشتباهات تصمیمات برنامه‌ریزان را پس بدهند؟ اینجا است که اهمیت
    اصل مشارکت آشکار مى‌شود. اگر کسانى که مسؤولیت اجرایى دارند یا
    اجراى برنامه در زندگى آنها اثر مى‌گذارد، در برنامه‌ریزى شرکت
    داده شوند، مسلماً به عواقب تصمیم‌گیرى‌هاى خود بیشتر مى‌اندیشند
    و تأمل مى‌کنند، تا کسانى که صرفاً کار برنامه‌ریزى مى‌کنند.

    مفهوم سومى که در تصمیم‌گیرى‌هاى برنامه‌ریزى پنهان مى‌باشد،
    محدودیت منابع است. در حقیقت، محدودیت منابع در مقابل نامحدود
    بودن خواست‌ها موجب مى‌شود که حق تقدم یا اولویتى براى خواست‌هاى
    خود قائل شویم. نیاز به تعیین اولویت‌ها موجب مى‌شود که به
    برنامه‌ریزى متوسل شویم. اگر منابع محدودیتى نداشت، مى‌توانستیم
    به همه خواست‌ها بپردازیم و نیازى به تعیین اولویت و تقدم و تأخر
    هدف‌ها پیدا نمى‌شد. تعیین اولویت‌ها سرآغاز برخورد منابع و
    نیازها است و یکى از حساس‌ترین مراحل برنامه‌ریزى مى‌باشد.

    بنابر آنچه گفته شد در تصمیم‌گیرى‌هاى برنامه‌ریزى آموزشی:

    – محدودیت منابع در مقابل خواست‌ها موجب مى‌شود به تعیین
    اولویت‌ها بپردازیم.

    – وجود شقوق و راه‌بردهاى مختلف براى رسیدن به مقصد موجب مى‌شود
    براى پى بردن به مزایا و معایب هر یک به تجزیه و تحلیل عوامل و
    عناصر آنها بپردازیم و به مطالعه و تحقیق نیاز داشته باشیم.

    – وجود عوامل نامعلوم که منتج به خطر و ریسک‌هاى تصمیم‌گیرى است،
    موجب مى‌شود که مکانیزم تصمیم‌گیرى اهمیت خاصى را در سازمان
    برنامه‌ریزى حائز شود و به اصل مشارکت رو آوریم.

    و …

    فهرست مطالب

    تصمیم‌گیرى در برنامه‌ریزى آموزش و پرورش

    حوزهٔ امکانات

    تعیین هدف‌هاى آموزش و پرورش

    آرمان‌هاى ملى آموزش و پرورش

     وظائف پاره سیستم‌هاى آموزش و پرورش

     مقاصد اجرائى آموزش و پرورش

    آرمان‌هاى جهانى آموزش و پرورش

     رسالت و مأموریت آموزش و پرورش

    هدف‌هاى درسى

    تعیین محدوده منابع و امکانات

    پایان

    عنوان : مبانی تهیه و تنظیم
    برنامه آموزشی

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 388 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 57

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی

    قیمت فایل فقط 9,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,
    پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,
    دانلود پاورپوینت مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,

    پاورپوینت رایگان مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,

    دانلود پاورپوینت رایگان مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,

    دانلود مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,
    مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,
    تحقیق مبانی تهیه و تنظیم برنامه آموزشی ,
    دانلود تحقیق مبانی تهیه و تنظی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش

  • پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش
    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورشدسته: علوم
    تربیتی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 338 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 44

    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش شامل 44 اسلاید
    زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می
    باشد و برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و
    پرورش

    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش شامل 44 اسلاید
    زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می
    باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان
    مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را
    برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش
    نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا
    بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب
    آن را دانلود نمایید .

    مقدمه

    از سال ۱۹۶۵(۱۳۴۴) که یونسکو اصول مزبور را اعلام کرد تاکنون
    (۱۳۶۵) بیش از یازده سال مى‌گذرد. در این مدت، کارشناسان
    برنامه‌ریزى به اصول دیگرى نیز پى برده‌اند که آنها را مى‌توان
    اصول متمم نام نهاد.

    همان‌گونه که اصول پنج‌گانهٔ عمومی، سه اصل مقدماتى برنامه‌ریزى
    را در بر مى‌گیرند، اصول متمم نیز با اصول عمومى نکات مشترکى
    دارند. به‌طور کلی، تقسیم‌بندى این اصول به سه دستهٔ مقدماتی،
    عمومى و متمم به دو منظور انجام گرفته است: یکى آنکه یادگیرى را
    آسان سازد، دیگر آنکه تقدم زمانى دستیابى به آنها را روشن سازد، و
    معلوم دارد که چگونه اصول برنامه‌ریزى به‌تدریج ریشه گرفته‌اند.
    مسلماً اصول مزبور به‌صورت فعلى نیز باقى نخواهند ماند، و با
    پیشرفت زمان و افزایش دانش و تجربه در این زمینه، رو به تکامل
    خواهند رفت.

    اصل ضمانت اجرائى

    در تهیه و تنظیم برنامه باید شرایط اجراى آن در مد نظر باشد.
    شرایط اجراء برنامه به عواملى از قبیل محیط اجتماعى و سیاسى آموزش
    و پرورش، مدیریت آموزش و پرورش، سازمان و تشکیلات و نظام و مقررات
    ادارى آموزش و پرورش، منابع فنى و انسانى براى نو‌آورى و توسعه، و
    راه‌بردهاى نو‌آورى بستگى دارد.

    برنامه و نظام آموزش و پرورش تحت تأثیر محیط اجتماعى و سیاسى آن
    است. بعضى از مکتب‌هاى فلسفى معتقد هستند که آموزش و پرورش نهادى
    است در خدمت جامعه و وظیفهٔ اصلى آن این است که پاسدار میراث‌هاى
    فرهنگی، سنت‌ها، آداب و عادات و معلومات باشد، و آنها را از نسلى
    به نسل دیگر انتقال دهد و لنگر ثبات باشد. برخى از مکاتب دیگر
    فلسفى معتقد هستند که آموزش و پرورش، به‌خصوص تعلیمات عالیه،
    نباید فقط وسیله‌اى براى نقل و انتقال میراث فرهنگى و دانش موجود
    تلقى گردد، بلکه باید محیط مناسبى براى برخورد آراء و اندیشه‌ها و
    ایجاد و خلق فرهنگ و دانش نو باشد، و کانون تحول و تغییر و مهد
    نوسازى گردد. بعضى از مکاتب فلسفى آموزش و پرورش از این هم قدمى
    فراتر مى‌روند و مى‌گویند: اصولاً آموزش و پرورش و مخصوصاً
    تعلیمات عالیه، باید به منزلهٔ پیشدار و همانند سر زوبین اجتماع
    آن را پیش براند.

    بدیهى است، برنامه‌ریزى آموزشى بسته به اینکه بر اساس کدام‌یک از
    مکاتب مزبور انجام شود، شکل خاصى پیدا خواهد کرد و از مکتبى به
    مکتب دیگر، کاملاً تفاوت خواهد داشت. اگر فلسفهٔ مسلط اجتماعى
    معتقد باشد که وظیفهٔ اصلى آموزش و پرورش نقل و انتقال فرهنگ و
    دانش یک نسل به نسل بعدى است، طبعاً برنامه‌ریزى آموزشى آن هم از
    این عقیده پیروى خواهد کرد، و اصل تحول و تغییر که قبلاً اشاره
    شد، در چنین برنامه‌ریزى وزن و اعتبارى نخواهد یافت. به‌عبارت
    دیگر، باید متوجه بود که فلسفهٔ مسلط اجتماعى چیست؟ ارزش‌ها و
    گزینش‌هاى اصلى آن کدام است؟ مردم در زندگى به‌دنبال چه هستند؟
    آرمان‌ها و آرزوهاى اصلى آنها چیست؟ معیار و ملاک‌هاى موفقیت و
    خوشبختى را در چه مى‌دانند؟ و از آموزش و پرروش براى رسیدن به
    آرزوى آنها چه انتظار دارند؟ هم‌چنین باید متوجه بود که آموزش و
    پرورش چگونه کنترل و نظارت مى‌شود و حوزهٔ اختیار و عمل مسؤولان
    آن چیست؟ جستجو کردن و تجزیه و تحلیل پاسخ‌هاى سؤالاتى از این
    قبیل، کمک مى‌کند که برنامه‌ریز آموزش و پرورش از دنیاى خیال و
    آرزو خارج شود و با واقعیت‌ها مواجه گردد.

    مدیریت آموزش و پرورش طبعاً در حسن اجراء و میزان موفقیت
    برنامه‌هاى آموزش و پرورش سهم به‌سزایى دارد. در برنامه‌ریزى
    آموزش و پرورش باید متوجه بود که قابلیت مدیران و مسؤولان امر در
    اجراء نو‌آورى‌ها چیست؟ ظرفیت و توانایى کار آنها چقدر است؟ به چه
    نوع فعالیت‌هایى اولویت قائل هستند؟ ضوابط و ملاک‌هاى سنجش کار
    آنها چیست؟ زیرا بالاخره مدیران هستند که باید برنامه را پیاده
    کنند. مدیرى که به اولویت‌ها و راه‌بردهاى برنامه معتقد نباشد، یا
    آنکه آن را به تعویق مى‌اندازد، سُست و ضعیف مى‌سازد، و از مسیر
    واقعى منحرف مى‌کند. ولى به فرض آنکه در اجراء آن مکلف باشد و
    بکوشد، به‌علت عدم توانایى لازم، چه بسا به ظاهر امر مى‌پردازد و
    اجراء برنامه صورت قشرى پیدا مى‌کند.

    و …

    فهرست مطالب

    مقدمه

    اصل ضمانت اجرائى

    اصل تغییر و تحول

    اصل استمرار و ارزیابى

    اصل همکارى و مشارکت

    اجراء.

    ارزیابى مداوم و تجدید نظر.

    اصل واقع‌بینى

    پایان

    عنوان : اصول متمم برنامه ‌ریزى
    آموزش و پرورش

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 340 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 44

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش ,
    پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش ,
    دانلود پاورپوینت اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش ,

    پاورپوینت رایگان اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش ,

    دانلود پاورپوینت رایگان اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و
    پرورش ,
    پاورپوینت اصول برنامه ریزی آموزشی ,
    دانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزی آموزشی ,
    دانلود اصول متمم برنامه ‌ریزى آموزش و پرورش ,
    اصول مت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz