فایل و پروژه

۱۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «در» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان

    پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان


    پاورپوینت رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازماندسته:

    مدیریت

    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 614 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 135

    این پاورپوینت در مورد رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در
    سازمان در 135 اسلاید زیبا شاملرهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و
    رهبری در سازمان

    قیمت فایل فقط 6,550 تومان

    خرید

    این پاورپوینت در مورد رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و
    رهبری در سازمان در 135 اسلاید زیبا شامل:رهبری سازمانها و تفاوت
    مدیریت و رهبری در سازمان،مدیریت سازمان،رهبری،رهبری
    سازمانی،دیدگاهها نسبت به رهبری،تعریف رهبری،رهبران سازمانی
    ،ویژگیهای رهبران موفق،تئوریها و رویکردهای رهبری ،رویکردهای
    رهبری و….می باشد.

    بخش از متن:

    فرایندی که مدیریت می کوشد با ایجاد انگیزه و ارتباطی موثر
    انجام سایر وظایف خود را در تحقق اهداف سازمانی تسهیل و کارکنان
    را از روی میل و علاقه به انجام وظایفشان ترغیب کند. بنابراین
    رهبری جزئی از مدیریت است  و این وظیفه مانند برنامه ریزی،
    سازماندهی و کنترل نیز از وظایف مدیر است. 
    مهمترین نکته در رهبری نفوذ و اثر گذاری است. اصولا قدرت عبارت
    است از توانایی اعمال نفوذ بر دیگران و نفوذ عبارت از اعمالی است
    که مستقیم یا غیر مستقیم باعث تغییر در رفتار یا نظرات دیگران می
    شود. رهبری با نفوذ بر دیگران تحقق می یابد و نفوذ نیز از قدرت سر
    چشمه می گیرد. 

    رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن
    به هدف  های مورد نظر. منبع این قدرت یا اعمال نفوذ جنبه
    رسمی دارد، همانند تکیه زدن بر مسند مدیریت، در یک سازمان. از
    آنجا که مقام مدیریت جنبه رسمی دارد و اختیارت به صورت رسمی به وی
    داده می شود، امکان دارد یک نفر در نتیجه گرفتن یک پست، در یک
    سازمان نقش رهبری بپذیرد.

    سرپرست کسی است که امور گروهی از افراد و اداره یک واحد
    سازمانی را به عهده دارد. طبعا”رئیس”هم یک سرپرست است، زیرا
    کارهای سازمان را توسط افراد انجام می دهد. اداره کنندگان، مدیران
    و روسا همه سرپرستند کارفرما نیز به نوعی سرپرست است. زیرا اداره
    ی گروهی از کارگران وکارمندان را در خط مقدم کار و تولید به عهده
    دارد. اما رئیس کلمه ای است که بیشتر در سازان های دولتی به کار
    می رود و مربوط به اداره واحد قسمت یا بخشی از سازمان های عمومی
    است.

    واژه های (سرپرستی –  مدیریت – رهبری) در محاورات
    روزمره بسیار زیاد به کار میروند، اما آنچه که در این خصوص برای
    بسیاری از افراد ناشناخته است، تفاوتها؛ انواع؛ وظایف و نقشهای
    هریک از دارندگان این عناوین یعنی: (سرپرست –  مدیر – رهبر)
    است.

    تعریف سرپرستی:

    علم و هنر هدایت و رهبری، نظارت وکنترل بر زیردستان را
    سرپرستی گویند.

    تعریف سرپرست:

    سرپرست فردی است که از طریق برقراری ارتباط، فعالیت های
    سازمان رابه وسیله زیردستان(نیروی خط مقدم کار و تولید)به انجام
    میرساند. به عبارت دیگر، سرپرستان مدیرانی هستند که بطور مستقیم
    مسئولیت هدایت کار و فعالیت کارکنان و زیردستان بلافصل را بر عهده
    دارند بنابراین:

    سرپرست کیست؟

    بنا بر تعریف، سرپرست به کسی اطلاق می‌گردد که دیگران را
    هدایت و اداره می‌کند و در سازمان برخلاف سایر رده‌های مدیریتی
    افراد غیرمدیر را اداره می‌کند. در فرهنگ آمریکایی از سرپرست به
    عنوان پیشرو نام برده می‌شود و در متون فارسی سرپرست مترادف، با
    سرور، بزرگ و رئیس می‌باشد و سرپرست به معنای مواظبت، ریاست و
    سروری است.

    هدایت و رهبری سازمانی مهمترین نکته
    در رهبری نفوذ و ا

    قیمت فایل فقط 6,550 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان
    ,
    مدیریت سازمان
    ,
    رهبری
    ,
    رهبری سازمانی
    ,
    تعریف رهبری
    ,
    رهبران سازمانی ویژگی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

مرکز دانلود فایل نگارا | تحقیق در مورد استاتیک

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

قالب فلزی کشش در اتوکد

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

کتاب مدیریت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی

  • کتاب مدیریت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی
    کتاب مدیریت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی دسته: مدیریت
    بازدید: 24 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 512 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 125

    این کتاب در مورد مدیریت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی در 125 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    فهرست

    مقدمه. 3

    تعریف خلاقیت.. 3

    خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها 4

    مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری. 5

    تفاوت خلاقیت و نوآوری. 6

    انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری. 6

    فرآیند خلاقیت و نوآوری. 7

    تکنیک های خلاقیت و نوآوری. 8

    شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری. 8

    ویژگیهای افراد خلاق و نوآور 9

    نتیجه گیری. 10

    معنای خلاقیت و نوآوری. 12

    ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی. 13

    اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان. 14

    ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه. 16

    خلاقیت و مدیریت.. 16

    سازمان خلاق. 20

    موانع اصلی خلاقیت و نوآوری برای فرد را می توان به اختصار چنین مطرح ساخت : 22

    موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از: 23

    کارکنان خلاق. 24

    ده طریق افزایش خلاقیت : 28

    ده گام و راهکار دیگر ایجاد سازمان خلاق را می توان چنین ترسیم نمود: 28

    نتیجه گیری. 29

    برخی از ویژگی‌های سازمان‌های خلاق عبارتند از: 31

    فرایند خلاقیت.. 31

    فرآیند نوآوری. 32

    انواع نوآوری. 33

    نقش مدیر در پرورش خلاقیت.. 33

    مفهوم و ماهیت خلاقیت.. 56

    ● مراحل خلاقیت.. 65

    معنای خلاقیت و نوآوری. 67

    ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی. 68

    اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان. 69

    ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه. 71

    خلاقیت و مدیریت.. 72

    سازمان خلاق. 76

    موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از: 79

    کارکنان خلاق. 81

    ده طریق افزایش خلاقیت : 85

    نتیجه گیری. 87

    خلاقیت در سازمان. 92

    ● تفاوت خلاقیت(creativity) و نوآوری (Innovation) 93

    - به کار گیری حسن کنجکاوی و توان پرسیدن. 94

    ● محیط خلاق. 95

    برای تشکیل گروههای خلاق باید به مواردی توجه کرد. 96

    عوامل فردی (درونی. 98

    عوامل پیرامونی (برونی. 100

    ● تکنیک یورش فکری یاطوفان مغزی( BRAIN STORMING) 101

    راهکار های توسعه خلاقیت در سازمان ها 103

    ● خلاقیت.. 104

    ● مدیر خلاق. 109

    ● نتیجه‌گیری. 115

    ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان. 116

    منابع. 125

    پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به وسیله بسیاری از سازمانها برای ترغیب افراد خود به خلاقیت و نوآوری انجام گرفته است. در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و نوآور تبیین شده است. با بهره جویی از فنون خلاقیت و نوآوری خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم .

    خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان بوده و آگاهی از فنون و تکنیک‌های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران و سایر کارکنان سازمان است. 

    در سال‌های اخیر، ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان، و صنایع سنتی و قدیمی جای خود را به انواع صنایع جدید و توسعه یافته داده است. این تغییرات فرصتی برای استفاده از مهارت‌های قدیمی باقی نگذاشته و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصت‌های زیادی مواجه ساخته است، زیرا هر اختراع و نوآوری، تغییری را پدید می‌آورد که می‌تواند به نوبه خود فرصتی را برای افراد و سازمان‌های خلاق و هوشمند به وجود آورد که بتوانند از این فرصت استفاده بهینه داشته باشند. 

    امروزه تلاش‌های وسیعی به وسیله بسیاری از سازمان‌ها برای ترغیب افراد به خلاقیت و نوآوری انجام می‌شود. موسسات و سازمان‌های تولیدی و خدماتی این امر مهم را تشخیص داده و به طور مداوم، ایده‌ها و کالاها و خدمات جدید را ارائه  می‌دهند، و در جهت بهبود سازمانی می کوشند.

    خلاقیت برای افراد دارای معانی مختلف است ولی عوامل مشترک در تمام این معانی این است که خلاقیت همیشه عبارت از پرداختن به عوامل قبلی با رویکرد ترکیب این عوامل در الگویی جدید و یا پرداختن به عوامل جدیدی با رویکرد خلاقانه به منظور ایجاد الگوها و ایده‌های کاربردی جدید است. 

    تلاش‌های خلاقیت وسیله‌ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی داشته و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است. 

    تعریف‌های بسیاری از از سوی صاحبنظران در خصوص خلاقیت شده است، در این بخش برخی از این تعاریف را بررسی می‌کنیم:

    طبق نظر گیلفورد خلاقیت به معنای حل یک مشکل یا سلسله‌ای از مسائل کوچک و بزرگ است. 

    به نظر راجرز خلاقیت اظهار وجود و استقلال طلبی و حفظ شخصیت انسان است. 

    پاپالیا خلاقیت را توانائی دیدن چیزها در یک نظر نو و معمولی، دیدن مشکلاتی که هیچکس دیگر، امکان تشخیص موجود بودن آنها را نمی دهد و سپس ارائه رهیافت‌های جدید، غیرمعمولی و اثربخش می داند. 

    لوتانز استاد رفتار سازمانی، خلاقیت را به وجود آوردن تلفیقی از اندیشه‌ها و رهیافت‌های افراد و یا گروه‌ها در یک روش جدید، تعریف کرده است. 

    از تعریف‌های عنوان شده نتیجه گیری می شود، که خلاقیت را می توان تولید ایده‌ها، رهیافت‌ها و مفاهیم اصیل، بدیع و جدیدی همراه با رفتارهای انطباق پذیر دانست.  

    پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به وسیله بسیاری از سازمانها برای ترغیب افراد خود به خلاقیت و نوآوری انجام گرفته است. در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و نوآور تبیین شده است. با بهره جویی از فنون خلاقیت و نوآوری خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم .

    خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران، دانشجویان، پژوهشگران و علاقه مندان به این رشته است .

    امروزه ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان داده است و صنایع سنتی و قدیمی که جای خود را به انواع جدید و توسعه یافته آن داده است. فرصتی برای استفاده از مهارتهای قدیمی نمی گذارد و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصتها مواجه ساخته است، زیرا هر اختراع و نوآوری، تغییری را پدید می آورد که می تواند به نوبه خود فرصتی را برای کسانی به وجود آورد که بتوانند از این فرصت استفاده بهینه کنند .

    موسسات و سازمانهای تولیدی و خدماتی باید این امر مهم را تشخیص داده و به طور مداوم، کالاها و خدمات جدید را ارائه دهند، یا در جهت بهبود آن بکوشند. خلاقیت و نوآوری باتوجه به ماهیتش بر ناشناخته ها دلالت دارد و با خود ریسک را به همراه می آورد که البته ممکن است نتایج رضایت بخشی را باتوجه به مقادیر سرمایه گذاری شده در آن، به وجود نیاورد. باوجود این، قصور سرمایه گذاری در ایجاد آن ممکن است شرایط خاصی را فراهم آورد که به ناکامی سازمان منجر شود. از این رو محققان و نظریه پردازان بسیاری بر اهمیت توجه به این موضوع تاکید کرده اند. به طور نمونه شومپتر (SHUMPTER)به عنوان یکی از اولین پیشگامان، اهمیت این مسئله را برای موفقیت موسسات و به طور کلی تاثیر آن بر روی کل جامعه متذکر گردیده است .

    تحقیق در مورد خلاقیت و عناصر تشکیل دهنده آن، بیش از یک قرن پیش توسط دانشمندان علوم اجتماعی شروع شد، ولی انگیزه اساسی برای پژوهش بیشتر در سال 1950 توسط گیلفورد ایجاد گردید. گیلفورد (GUILFORD) خلاقیت را با تفکر واگرا (دست یافتن به رهیافتهای جدید برای حل مسائل) در مقابل تفکر همگرا (دست یافتن به پاسخ صحیح) مترادف می دانست.

    استاد رفتار سازمانی، خلاقیت را به وجود آوردن تلفیقی از اندیشه ها و رهیافتهای افراد و یا گروهها در یک روش جدید، تعریف کرده است. بارزمن خلاقیت را فرآیند شناختی از به وجود آمدن یک ایده، مفهوم، کالا یا کشفی بدیع می داند.

    خلاقیت همچون عدالت، دموکراسی و آزادی برای افراد دارای معانی مختلف است ولی یک عامل مشترک در تمام خلاقیتها این است که خلاقیت همیشه عبارتست از پرداختن به عوامل جدیدی که عامل خلاقیت در آنها موجود بوده و به عنوان مجموع میراث فرهنگی عمل می کنند ولی آنچه که تازه است ترکیب این عوامل در الگویی جدید است تلاشهای خلاقیت وسیله ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی دارد و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است

    نوآوری مهارتی است که با بسیاری همکاریهای دیگر همراه است. نوآوری به دگرگونیهای عمده در زمینه پیشرفتهای تکنولوژیک یا ارائه تازه ترین مفاهیم مدیریت یا شیوه های تولید، اطلاق می شود. نوآوری پدیده ای واقعاً چشمگیر و جنجالی است. نوآوری عموماً پدیده ای نادر است که فقط در عده ای خاص می توان آن را سراغ گرفت .

    اصطلاح نوآوری را در یک مفهوم وسیع به عنوان فرآیندی برای استفاده از دانش یا اطلاعات مربوط به منظور ایجاد یا معرفی چیزهای تازه و مفید به کاربرد، وارکینگ (VARKING) نیز توضیح می دهد که: نوآوری هر چیز تجدید نظر شده است که طراحی و به حقیقت درآمده باشد و موقعیت سازمان را در مقابل رقبا مستحکم کند و نیز یک برتری رقابتی بلندمدت را میسر سازد. به عبارتی نوآوری خلق چیز جدیدی است که یک هدف معین را دنبال و به اجرا رساند .

    بنابراین، در یک تعریف کلی می توان نوآوری را به عنوان هر ایده ای جدید نسبت به یک سازمان و یا یک صنعت و یا یک ملت و یا در جهان تعریف کرد.

    اگرچه واژه خلاقیت با نوآوری به طور مترادف استفاده می شود اما غالب محققان معتقدند که دو اصطلاح نوآوری و خلاقیت باید به طور جدا مدنظر قرار گیرند، چرا که دارای معانی و تعاریف جداگانه ای هستند (مهر، 1969). خلاقیت اشاره به آوردن چیزی جدید به مرحله وجود دارد، در حالی که نوآوری دلالت برآوردن چیزی جدید به مرحله استفاده دارد. (دیویس، 1969) همچنین (رزنفلد و سروو، 1990) ماهیت خلاقیت یا اختراع را از نوآوری به وسیله معادله زیر تف

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : کتاب مدیریت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانیراههای پرورش خلاقیت در مدیران و سازمانهاخلاقیت چیستتعریف خلاقیت و نوآوری مدیران مدیریت سازمانیمدیر خلاقمدیریت سازمانیراههای پرورش خلاقیت در مدیران و سازمانهاخلاقیت چیستتعریف خلاقیت و نوآوری مدیران

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

ایجاد مدیریتی نوین در نواحی شهری با استفاده از موبایلgis

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تحقیق درباره بازاریابی در صادرات

  • تحقیق درباره بازاریابی در صادرات

    دسته بندی : عمومی » گوناگون

    فهرست مطالب
    چکیده 3
    فصل اول: صادرات 4
    مقدمه 5
    تعریف صادرات 6
    شرایط صادرات 6
    شناخت بازار 6
    حرفه ای های بازار پنج ویژگی دارند 6
    نتیجه گیری فصل صادرات 8
    فصل دوم: بازاریابی 11
    تعریف بازاریابی 12
    مقدمه 12
    نقش اطلاع رسانی در صادرات 13
    الف : تجزیه و تحلیل رقبا : 14
    ب : تجزیه و تحلیل شرکت : 14
    ج : تجزیه و تحلیل محیط : 14
    د : تجزیه و تحلیل بازار : 15
    نتیجه گیری فصل بازاریابی 16
    فصل سوم: بازاریابی در صادرات 17
    مقدمه 18
    بخش اول: اهمیت بازاریابی در صادرات 19
    بخش دوم: نقش بازاریابی در توسعه صادرات 21
    بخش سوم: عناصر بازاریابی در صادرات 23
    ارضاى نیازهاى مشتریان 23
    گزینش بازار 23
    آمار صادرات – واردات 24
    بخش چهارم: دلایل خرید از کشورهاى خارجى 26
    الف) عدم وجود کالا در کشور 26
    ب) اقتصادى بودن 26
    ج) سلیقه 26
    بخش پنجم: ساختن تصویرى از یک بازار 28
    مقدمه 28
    ویژگى‌هاى اجتماعى 28
    جغرافیا و ارتباطات 29
    ویژگى‌هاى اقتصادى 29
    منابع اطلاعاتى انتشار یافته 30
    سایر منابع اطلاعاتى 30
    اطلاعات بازاریابى 31
    بخش ششم: ارائه طرح بازاریابی در صادرات 32
    مقدمه 32
    ارکان طرح بازاریابی 32
    نتیجه گیری فصل بازاریابی در صادرات 36
    منابع و مآخذ 37

    چکیده

    آن چه پیش رو دارید یک تحقیق پایانی است درباره بازاریابی در صادرات است . همان گونه که در نگاه اول پیداست این موضوع، دارای سه رکن است : صادرات، بازاریابی و بازاریابی در صادرات .
    بنابراین این مقاله بر سه فصل با همین عناوین استوار است. در واقع فصل اول و دوم مقدمه ای برای ورود هر چه بهتر به بحث اصلی ما هستند.
    در فصل اول به بررسی مسئله صادرات پرداخته ودر آن از شرایط صادرات، شناخت بازار و ویژگی های حرفه ای ها سخن به میان می آید.
    در فصل دوم به بیان مسئله بازاریابی، بازارشناسی، بازار سازی و بازارداری که مجموعا بازارگردانی را تشکیل می دهند پرداخته و ساختار اطلاع رسانی در بازار را توضیح می دهیم .
    در فصل سوم که همان هدف اصلی مقاله است به تشریح بازاریابی در صادرات می پردازیم. این فصل مشتمل بر شش بخش است.
    در بخش اول ، اهمیت بازاریابی در صادرات را بیان می کنیم. در بخش دوم ، به بررسی نقش بازار در توسعه صادرات می پردازیم. در بخش سوم ، بیان عناصر بازاریابی در صادرات ، هدف ماست . در بخش چهارم ، به توضیح دلایل خرید از کشورهای خارجی ، همت می گماریم. در بخش پنجم از ساختن تصویری از یک بازار سخن به میان می آوریم و بالاخره در بخش ششم یک طرح بازاریابی در صادرات ارائه می کنیم.
    هر چند بضاعت محقق این تحقیق اندک بوده و با مشکلات فراوان دستیابی به منابع و غیره دست و پنجه نرم می کرده است اما امید است این تحقیق مفید دانشجویان و اساتید گرامی واقع گردد.

    فصل اول
    صادرات

    مقدمه :
    ساده ترین راه برای ورود به یک بازار خارجی از مجرای صادارات میسر می گردد امکان دارد شرکت گاهگاه، به صورت غیر فعال مازاد تولید خود را به کشور دیگری صادر کند و یا نقشی فعال بر عهده گیرد و دامنه صادرات خود را به یک بازار خاص بکشاند در هر دو حالت شرکت کالاها را در کشور خود تولید می نماید امکان دارد برای صدور به بازار خارجی در این محصولات تغییراتی بدهد (یا اینکه تغییراتی ندهد) شرکتی که کالاهایی را صادر می کند نباید در خط محصول، سازمان، سرمایه گذاری یا رسالت شرکت تغییراتی بدهد.
    اصولا شرکتها کار با صدور غیر مستقیم آغاز می کنند و از طریق واسطه های بازاریابی مستقل جهانی اقدام به صدور کالا می نمایند . صدور غیر مستقیم کالا نیاز به سرمایه گذاری اضافی ندارد، زیرا شرکت ناگزیر نیست یک نیروی فروش در خارج ایجاد کند و یا قراردادهایی را تنظیم نماید. همچنین ریسک کمتری دارد. واسطه های بازاریابی جهانی (بازرگانان محلی یا نمایندگیها، سازمانهای تعاونی و شرکتهای مبتنی بر مدیریت صادراتی) اطلاعات لازم برای ایجاد ارتباط و خدمات مربوطه ارائه می کنند، به گونه ای که معمولا شرکت فروشنده دچار لغزشهای کمتری خواهد شد.
    امکان دارد شرکت فروشنده سرانجام دست به صدور مستقیم کالا نماید و بدین وسیله ناگزیر است امور مربوط به صدور کالا را خودش انجام دهد . در این استراتژی میزان سرمایه گذاری و ریسک بیشتری وجود دارد، ولی به همین نسبت بازده بالقوه هم بالا می رود. یک شرکت می تواند صدور مستقیم کالا را از راه های متعدد انجام دهد: می تواند یک واحد صادرات محلی دایر نماید که فعالیت های صادرات را انجام دهد. شرکت می تواند یک شعبه فروش در خارج دایر کند که امور مربوط به فروش ، توزیع و احتمالا ترویج( سیاست های تویشقی برای افزایش فروش) را انجام دهد. شعبه فروش شرکت در خارج این امکان را به وجود می آورد که شرکت حضور بیشتری در بازار مربوطه داشته باشد. کنترل بیشتری بر امور اعمال نماید و در مرکز خرید (برای مشتریان) نمایشگاهی به وجود آورد. همچنین شرکت می تواند در زمانهای مشخص فروشندگانی (که دارای دفاتر کار در کشور هستند) به خارج گسیل نماید تا آنها زمینه هایی را برای فعالیت شرکت شناسایی نمایند سرانجام شرکت می توانداز طریق توزیع کنندگان مستقر در کشور دیگر (یعنی همان شرکت هایی که کالا را می خرند ) یا از طریق نمایندگی های مستقر در خارج (که از طرف شرکت کالاها را می فروشند) اقدام به صدور کالا نماید.

    تعریف صادرات :
    صادرات عبارتست از ارتباط و کارکردن با بازارهای حرفه ای و حرفه ای های بازار در آن سوی مرزها .
    صادرات نقطه آغاز ارتباط برقرار کردن با دیگران است . صادرات برای رشد و توسعه اقتصادی کشور است که از فروش تولیدات یا خدمات به کشورهای دیگر برای کسب
    درآمد ارزی حاصل می شود و در برقراری موازنه تجاری وایجاد تعادل اقتصادی کمک شایانی می-نماید .

    شرایط صادرات :
    1. اولین شرط صادرات ، تسلط بر مهارتهای ارتباطی با انسانها و گروههای خارجی است .
    2. دومین شرط صادرات کار کردن است – کار به مفهوم جهانی یعنی هدف گرا کار کردن .
    3. سومین شرط صادرات ، پیکار نمودن در میدان رقابت است .
    4. چهارمین شرط صادرات ، پشتکار داشتن در امر صادرات است .

    شناخت بازار
    یکی از ارکان صادرات، شناخت اصول و ضوابط حرفه ای و بین المللی بازار است .
    بازار سه اصل دارد :
    1. هیچ چیز ثابت نیست .
    2. هیچ کس کامل نیست .
    3. هیچ چیز مطلق نیست .

    حرفه ای های بازار پنج ویژگی دارند :
    1. تخصص داشتن علمی ، اخلاقی ، رفتاری و کاری در امر صادرات
    2. تعهد داشتن به صادرات
    3. تعلق داشتن به صادرات
    4. تداوم داشتن در امر صادرات
    5. تحول داشتن در امر صادرات

    صادرات نیازمند حرفه ای شدن است چون کل صادرات شکارگاهی است که به قدرت فرصتهایی بدست می آید برای شکار ، در بازارهای جهانی فرصتها به ندرت بدست می آید و به سرعت از بین می رود .
    صادرات یعنی بازاریابی فرامرزی یعنی حرکت در آنسوی مرزهای ملی که از نظر فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و اقلیمی با ما فرق دارند و لذا شیوه های برخورد ما هم باید متناسب با آن باشد .
    اصول بازاریابی در تمام دنیا یکی است ولی شرایط محیطی و فرهنگی فرق دارد بنابراین
    در بازاریابی جهانی نکات زیر را باید مورد توجه قرار داد :
    1. تلاش برای متمایز ساختن محصول و شرکت
    2. تولیدات انعطاف پذیر به جای تولیدات انبوه
    3. سرعت و نوآوری در ارائه خدمات بهتر و بیشتر
    4. بازار گرایی و توجه به نیازها و خواسته های روز بازار
    5. تلاش برای ایجاد ارزش افزوده بیشتر نسبت به سایر محصولات رقبا
    6. توجه به تشکل گرایی و هم گرائی در بازار
    7. ارتباط نزدیک و دائمی با توزیع کنندگان و مشتریان
    8. توجه به تحقیق و بررسی بازار به شکل های مختلف
    9. حضور هدفمند در نمایشگاهها و انجام تبلیغات هدفمند
    10. توجه به خدمات فراگیر ( خدمات قبل از فروش ، خدمات در جریان فروش و خدمات بعد از فروش )
    11. مطالعه جدی در مورد بهره وری و مدیریت کیفیت و ا ستانداردهای بین المللی
    12. آشنایی و استفاده از تکنیک های مدرن فروش از جمله E-Commerce
    13. استفاده از قدرت روابط عمومی خود برای ایجاد ارتباط با مقامات و تصمیم گیرندگان و هسته های قدرت
    14. حساس شدن به عوامل محیطی و برون سازمانی
    15. مدیریت و واکنش سریع در مقابل عملکرد رقبا
    بطور کلی می توان گفت :
    صادرات یک سیستم است با اجزاء مختلف و همه اجزاء بایستی با هم فعالیت کنند تا سیستم بخوبی کار کند .

    نتیجه گیری فصل صادرات
    از مجموع آن چه که در باب صادرات در فصل صادرات گفته شد ، به این جمع بندی می رسیم که صادرکنندگان می بایست خلاق باشند با طرح بسیاری از نمونه های صادراتی اینگونه استنباط می شود که صادرکنندگان در کشورهای در حال توسعه با موانع متعددی روبرو بوده و فعالیت تجاری را در شرایط انجام میدهند. برای مثال دستیابی به مواد خام وارداتی اغلب مشکل است . دسترسی به مواد اولیه همه جا و همیشه امکان پذیر نیست . حمل و نقل دارای ساخت ز

    دسته بندی: عمومی » گوناگون

    تعداد مشاهده:
    0
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:.doc

    فرمت فایل اصلی: Word — docx

    تعداد صفحات: 38

    حجم فایل:203
    کیلوبایت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

بررسی تاثیر گدشگری مذهبی در گسترش شهری

  • بررسی تاثیر گدشگری مذهبی در گسترش شهری
    بررسی تاثیر گدشگری مذهبی در گسترش شهری
    دسته: برنامه ریزی شهری
    بازدید: 1 بار

    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 69 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 32

    هدف از این پژوهش بررسی تاثیر گدشگری مذهبی در گسترش شهری بصورت مطالعه موردی امام‌زاده جعفر(ع) یزد می باشد

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    دانلود پژوهش رشته برنامه ریزی شهری

    تحلیلی بر نقش گردشگری مذهبی در توسعه شهری

    (مطالعه موردی: امام‌زاده جعفر(ع) یزد)

    چکیده

    جاذبه های گردشگری مذهبی (امامزاده ها، زیارتگاه ها) نقش مؤثری در بازسازی حیات شهرها در طول تاریخ و امروز داشته است که همچون یک شبکه گسترده اجتماعی از اعتماد و مشارکت گرفته تا بحث هنجارها و امنیت، اغلب مسائل و مشکلات شهری را پوشش می دهد. هدف از این تحقیق، تبیین مؤلفه‌های موثر در رونق گردشگری مذهبی امام زاده جعفر (ع) و چگونگی ارتباط آن‌ها است. بر این اساس، روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و جامعه آماری زائران امامزاده جعفر (ع) شهر یزد و ساکنین محله مصلی و مسئولان طرح‌های توسعه حرم و مدیران شهری است. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از مدل‌های تحلیل شبکه (ANP) و‌ برنامه ریزی استراتژیک (SWOT) استفاده شده است. همچنین برای ارتباط علی و معلولی بین متغیرها، آزمون‌های آمار استنباطی مانند ضریب رگرسیون چندمتغیره به کار برده شده است.

     نتایج حاصل از مدل تحلیل شبکه نشان می-دهد، شاخص های گردشگری مذهبی با 306/0 بیشترین تاثیر و شاخص های مدیریتی با 081/0 کمترین تاثیر را در توسعه گردشگری مذهبی امامزاده جعفر دارند. همچنین مقادیر بتا از آماره های ضریب رگرسیونی نشان داد که یک واحد تغییر در مولفه های گردشگری، اقتصادی، کالبدی و مدیریتی به ترتیب به اندازه 012/0، 026/0، 010/0 و 031/0 واحد تغییر در رونق گردشگری مذهبی و شهرنشینی در امامزاده جعفر (ع) ایجاد خواهد کرد. تحلیل برنامه ریزی استراتژیک نیز بدون برنامه عمل کردن امام زاده جعفر (ع) در استفاده از نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف در ارتباط گردشگری مذهبی و رونق شهرنشینی را تائید می کند. در این راستا، پیشنهاداتی چون معرفی گسترده جاذبه های مذهبی امامزاده جعفر (ع) از طریق رسانه ها، توجه به پیوند بافت تاریخی و امامزاده در ساماندهی آن، گسترش مراکز مذهبی مکمل مانند موزه های مذهبی، مکان های همایش ها و آیین های مذهبی در جذب گردشگران مذهبی و پویایی امامزاده جعفر و محله مصلی ارائه شده است.

    کلیدواژه ها

    شهر یزد

    شهرنشینی

    گردشگری مذهبی

    برنامه ریزی استراتژیک

    امامزاده جعفر (ع)

    مقدمه

    مروری بر تاریخ شهرنشینی و شهرسازی جهان نشان می دهد که عامل مذهب نقش مهمی در شکل گیری و گسترش شهرهای زیادی بویژه در شهرهای قدیمی داشته است (بحرایی و کارگر، 1386: 115). امروزه نیز با روند روزافزون توسعه شهر و شهرنشینی، می توان رابطه تفکیک ناپذیر بین کالبد و فضای شهری با فرهنگ شهری را دید (نقدی و رضایی، 1391: 127). فرهنگ شهری از عناصر مهم و پایه ای در توسعه و تحول شهرها است و مجموعه فضاهای کالبدی یک شهر مثل حرم، امام زاده ها، مساجد و خانقاه ها به-عنوان تک بناهایی که نمودی از فرهنگ خاص هستند، منجر به رونق گردشگری مذهبی می شوند (کروبی، 1382: 32). گردشگری مذهبی به عنوان یکی از مهمترین زیرمجموعه-های صنعت بزرگ و متنوع گردشگری جهانی از جایگاه ویژه ای در رشد اقتصادی کشورها برخوردار است. ایران اسلامی به لحاظ وجود اماکن مذهبی و زیارتی، توجه به این صنعت، اشتغالزایی و توسعه پایدار اقتصادی را دنبال می کند (دفتر تعاونی های خدمات وزارت تعاون، 1382: 8-6). ذوق، سلیقه و همت ستودنی ایرانیان در به کارگیری طرحهای زیبای هنر و معماری اسلامی در ساخت و ترمیم بناهای بقاع متبرکه و مساجد تاریخی شهرهای مهم مذهبی و تسرّی کاربرد سبک های این نوع معماری اصیل به قواعد شهرسازی سایر شهرها از دیگر ظرفیت های موجود این نوع گردشگری در ایران می باشد که همگام با شهرنشینی توسعه پیدا کرده اند (شایسته فر، 1389: 68-67). بنابراین، «بقاع متبرکه و اماکن آرامگاهی، از جنبه های گوناگون اجتماعی، هنری و روان شناسی در سبک زندگی اسلامی و فرهنگ جامعه ایرانی نقش اساسی داشته اند» (سلطانپور، 1392: 875).

     به عقیده اغلب روانشناسان، عدم توجه به نیازهای روحی، سلامت جسمی، اعضای جامعه را نیز با خطراتی مواجه می کند که تقویت ابعاد مثبت معنوی در نهاد آدمی با سفر به اماکن مذهبی و زیارت، می تواند تا حد زیادی پاسخگوی این نیازهای مهم انسانی باشد (Josan, 2009: 212). وجود مراکز مذهبی (امامزاده ها، زیارتگاهها و کلیساها) از چنان اعتباری برخوردار بوده که در بسیاری از موارد، دلایل عمده تأسیس اولیه یا توسعه بعدی شهرها به شمار می آمدند و یکی از عناصر کلیدی جهت پاسخگویی به نیازهای معنوی و روحی انسان ها به شمار می روند (Haab, 1996: 16-32).علاوه بر این، وجود پدیده گردشگری مذهبی، نقش مؤثری در بازسازی حیات شهرها در طول تاریخ و امروز داشته است که همچون یک شبکه گسترده اجتماعی از اعتماد و مشارکت گرفته تا بحث هنجارها و امنیت، اغلب مسائل و مشکلات شهری را پوشش می دهد، امری که بسیار ارزشمند و حیاتی است. در این ارتباط امامزاده ها، مظهر پیوند بین زمان، مکان و مردم هستند و به دلیل «فضای شهری» بودن شان، نه تنها در قیاس با مکان های هم عملکرد خویش در سایر کشورها هویتی متمایز می یابند، بلکه به عنوان تنها فضاهای باز شهری با عملکرد مذهبی در فرهنگ شهرسازی مسلمین منحصر به فرد می-باشند (امین زاده، 1389: 12).

     در همین رابطه، اماکن زیارتی موجود در بافت های تاریخی ارزش بیشتری دارند به گونه ای که بررسی میزان تراکم کاربری اراضی موجود در اطراف اماکن مذهبی در بافت های تاریخی با بیشترین میزان فشردگی نشان دهنده نقش هسته ای بودن این مراکز در روند شکل گیری و رشد فیزیکی شهرها است و زمانی این بافت می تواند میزبان گردشگران کشورهای مختلف باشد که دارای بافتی منسجم، زنده و پویا باشد و اگر بافت را به عنوان موزه بدانیم خود به خود بافت تخریب خواهد شد. در نتیجه بقاع متبرکه و اماکن آرامگاهی به لحاظ تاثیرات و پیامدهای مثبت در زمینه های مختلف اجتماعی، هنری، مذهبی، تاریخی، اقتصادی و روانشناسی در سبک زندگی اسلامی ما از اهمیت زیادی برخوردار است. یکی از این بقاع متبرکه، امامزاده جعفر (ع) شهر یزد است که در دل بافتهای تاریخی به عنوان یک جاذبه گردشگری مذهبی مهم قرار گرفته است و برای استمرار رونق گردشگری – فراهم کردن امکانات و تاسیسات برای گردشگران و همچنین از بین بردن معضلات شهرنشینی در بافتهای تاریخی فرسوده- نیازمند به توسعه می باشد. از آن جایی که این امامزاده، به لحاظ مادی و معنوی به نیازهای زائران و بازدیدکنندگان خود پاسخ می دهد، همه روزه جمعیت زیادی را به خود جذب می‌کند. یکی از مهترین مسائل، کمبود فضا برای زائران و گردشگران است که از ضرورت های مهم توسعه آن نیز به شمار می‌رود، به گونه ای که این توسعه، در توسعه شهرنشینی نیز بسیار تاثیرگذار است. اما طرحهای توسعه ای بویژه در پیرامون بنای مزبور، با مشکلاتی چون استقرار خانه های تاریخی و بافت تاریخی اطراف امامزاده مواجه می-باشد. در این راستا این مقاله به بررسی و نقش امامزاده جعفر در رونق شهرنشینی و توسعه گردشگری مذهبی می پردازد. بنابراین، مفروض اصلی مقاله این است که توسعه برنامه ریزی و کنترل شده برای جذب گردشگر مذهبی در منطقه تاریخی- مذهبی امام زاده جعفر یزد، پیامدهای مثبت اجتماعی- اقتصادی برای یزد و بویژه مناطق پیرامونی به همراه خواهد داشت.

    فهرست مطالب

    تحلیلی بر نقش گردشگری مذهبی در توسعه شهری (مطالعه موردی: امام‌زاده جعفر(ع) یزد)

    چکیده

    کلیدواژه ها

    – مقدمه

    1-1-طرح مساله

    -2-اهمیت و ضرورت تحقیق

    1-3- اهداف پژوهش

    -4- روش تحقیق

    – مدل تحلیل پژوهش

    شکل 2) فرآیند انجام تحقیق

    1-5- معرفی متغیرها و شاخص ها

    -6- محدوده پژوه

    شکل 3) موقعیت امام زاده جعفر (ع) در شهر یزد

    2- مبانی نظری پژوهش

    شکل 1) کارکرد و ساختار گردشگری مذهبی و تاثیر آنها در گسترش شهرنشینی و گردشگری

    3- تحلیل یافته‌ها

    جدول 1) درصد زائران و گردشگران امام زاده جعفر (ع) طی سال‌های 1391-1389

    شکل 4) روند توسعه 5 سال آینده امام زاده جعفر (ع) و تبعات توسعه آن

    شکل 5) شاخص‌های مورد مطالعه و ارتباط درون گروهی و برون گروهی آنها

    جدول 2) ماتریس مقایسه زوجی و وزن خوشه‌ها

    جدول 3) وزن نهایی شاخص‌ها

    – برنامه ریزی استراتژیک توسعه گردشگری مذهبی امامزاده جعفر (ع)

    – مطالعات جاذبه های گردشگری و شهرنشینی امامزاده جعفر (ع)

    جدول 4) ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (قوت، ضعف (IFE)

    5) ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (فرصت و تهدید (EFE)

    رابطه شاخص های توسعه و رونق گردشگری مذهبی و شهرنشینی در امامزاده جعفر (ع)

    جدول 6) آماره‌های تحلیل رگرسیون چندگانه رابطه شاخص‌های توسعه و رونق گردشگری در امامزاده جعفر (ع)

    جدول 7) تحلیل واریانس رگرسیون چندگانه رابطه شاخص‌های توسعه و رونق گردشگری در امامزاده جعفر (ع)

    جدول 8) آماره‌های ضرایب رگرسیونی ابعاد توسعه گردشگری در امامزاده جعفر (ع)

    منابع

    – پیشنهادها

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : بررسی تاثیر گدشگری مذهبی در گسترش شهری , جاذبه های گردشگری مذهبی , کارکرد و ساختار گردشگری مذهبی , تاثیر گردشگری مذهبی در گسترش شهرنشینی , تاثیر گردشگری مذهبی در گسترش گردشگری , نقش گردشگری مذهبی در توسعه شهری , برنامه ریزی استراتژیک توسعه گردشگری مذهبی , دانلود مقاله جاذبه های گردشگری مذهبی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تحقیق کلی در مورد ماگما

  • تحقیق کلی در مورد ماگما
    تحقیق کلی در مورد ماگمادسته: پژوهش
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 56 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 27

    تحقیق کلی در مورد ماگما

    =======================================================
    تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
    بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
    =======================================================

    info@cero.ir || cero.ir@yahoo.com || filecero@gmail.com || فرم تماس با ما
    =======================================================

    بخشهایی از متن:

    تعریف

    Magma کلمه‌ای است یونانی به معنی خیر که برای مذابهای طبیعی سیلیکاته بکار گرفته می‌شود. اما در اصطلاح زمین شناسی، ماگما مایعی است سیلیکاته با گرانروی زیاد همراه با گاز و مواد فرار گدازه یا لاوا ماگمایی است که مواد فرار خود را از دست داده باشد. ماگماها ممکن است کاملا مایع و یا نیمه متبلور باشند. گدازه‌ها معمولا نیمه متبلورند. زیرا محتوی بلور ، کانیهایی هستند که نقطه ذوب و یا انجماد بالاتر دارند. این بلورها یا مستقیما از ماگما متبلور شده‌اند و یا کانیهای دیرگداز سنگ ما در ماگما هستند که از سنگ مادر جدا شده و به داخل ماگما افتاده‌اند.

    گرانروی ماگماها

    گرانروی ماگما بسته به ترکیب شیمیایی ، درجه حرارت و مقدار درصد گاز محلول تغییر می‌کند. گرانروی ماگماهای بازالتی حداقل 100 پواز و گرانروی ماگماهای گرانیتی بین 3 10 تا 6 10 پواز می‌باشد. گازهای محلول در ماگما سبب پایین آمدن وزن مخصوص کلی ماگما و نیز تقلیل گرانروی می‌شوند. گرانروی یک ماگما با پیشرفت تبلور در آن ماگما نسبت مستقیم دارد. زیرا افزایش فازهای جامد و بالا رفتن درصد سیلیس در مایع باقی مانده موجب افزایش گرانروی می‌شود.

    سازندگان فرار

    تغییرات جزئی در ترکیب شیمیایی یک ماده ی فرار یا اسید های فلزات آلکالن ممکن است اثرات قابل توجهی در خصوصیات فیزیکی (مثل غلظت ،پلیمریزاسیون وچگالی ) .مواد فراّر ماگما داشته باشند .مواد فراّر ماگما شامل آن دسته از مواد شیمیایی مثلCO2:وh2o

    هستند و فشار بخار آنها بقدری زیاد است که ممکن است در هر فاز گازی
    حضور داشته باشند . هس (1980) نشان داده است که وجود مقدار اندکی آب در یک شیشه ی سیلیس می تواند غلظت را تا حد یک بزرگی
    ماگنی تود ) کا هش دهد و به علاوه تماس ساده ی یک سطح قدیمی با
    انگشت موجب ته نشینی مواد آلکالنی گردیده و سنگ با لکه هایی از این مواد آغشته شده و در نهایت لکه های مزبور از حالت شیشه خارج می شوند.اگر آب در یک گدازه ی سیلیکاته حل شود ، نسبت آنیونها ی غیر پیوندی به کاتیونها ی تترائدری را افزایش داده پلیمریزا سیون گدازه کاهش می یابد و سرانجام از میزان غلظت کاسته می گردد.مطالعات:

    الف- انکلوزیونها ی سیال موجود در کانیها

    ب-مواد فرار موجود در اغلب سنگهای آذرین

    ج-گازهای آزاد شده در هنگام فوران آتشفشانی همه دلالت بر این دارند که آب و دی اکسید کربن فراوان ترین سازندگان فرار در مواد آذرین سطح زمین هستند .

    منبع دارد.

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    لطفا پیش از دانلود حتما به این نکات توجه نمایید (کلیک کنید)

    خرید

    شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری : 09010318948

    برچسب ها : تحقیق کلی در مورد ماگما , تحقیق کلی در مورد ماگما , ماگماچیست

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی

  • تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی
    تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی دسته: معماری
    بازدید: 6 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 4329 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 46

    هدف از این پروژه تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی می گیرد

    قیمت فایل فقط 24,000 تومان

    خرید

    دانلود پروژه رشته معماری

    تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی

    چکیده:

    جایگاه ویژه منبر به عنوان نمادی فرهنگی از هنراسلامی، در برگزاری خطبه، ضرورت پژوهشی ژرف را ایجاب می کند. بخش عمده ای از تحقیقات انجام شده در باب منبرها، پیرامون تاریخ ساخت آن است و بخش کوتاه تری به ویژگی های زیبایی شناختی و نوع مصالح به کار رفته در آن پرداخته اند. در این میان، نیاز به بررسی نقوش اسلامی به کار رفته در منبرها، که مهم ترین پیام تصویری را به مخاطب القا می کند، خود را آشکار می سازد. این پژوهش بر آن است، تا با بررسی نقوش هندسی مورد استفاده بر روی منبرهای تاریخی مساجد شاخص اصفهان، به نوعی دسته بندی و گونه شناسی نقوش به کار رفته در این منبرها دست پیدا کند و میزان در هم آمیختگی این نقوش را با مفاهیم نمادین آشکار سازد. 

    هدف از این پروژه  تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی و تاریخی اصفهان می باشد.

    کلیدواژه ها :

    منبر

    گره چینی

    مسجد

    نقوش هندسی

    مقدمه :

    منبر به عنوان فضایی خاص برای تشریح مبانی دینی، جایگاه ویژه‌ای را به خود اختصاص داده است. از آنجا که در دین اسلام تبیین مبانی دینی، بر پایه سخنرانی و ارتباط مستقیم با مردم (نماز جماعت) گذارده شده است،منبر واجد همان کارکرد اجتماعی- سیاسی است که از نقش الوهی نمادین آن جدا نیست و بررسی نقش منبر در تحقق این مهم آشکار می‌گردد. بر این اساس منبر نمادی از هنر اسلامی است. این پژوهش بر آن است تا این سمبل هنر اسلامی را بهتر شناسانده و ارزش‌های آن را آشکار کند. پرسش‌های قابل طرح در این حوزه را می‌توان بدین نحو بیان کرد: آیا بین هندسه نظری و عملی یا طرح و اجرا در نقوش گره چینی کار شده در منبرها، ارتباطی وجود دارد؟ و اینکه چگونه نقوش هندسی تکرار شونده، خود را در قالب مفاهیم نمادین ارایه می‌کنند. این پژوهش با روش بررسی تک به تک منبرها و نقوش گره چینی چوبی مورد استفاده در آن‌ها، از سویی، تلاش دارد به ارتباط بین طرح و اجرا در این نقوش دست یابد؛ همچنین در این پژوهش، منبرها و انواع نقوش گره چینی چوبی آن‌ها به نحو مقایسه‌ای بررسی و شناسایی و دسته بندی می‌شوند. از سویی دیگر، نه تنها به کاربرد دانش هندسه در طراحی و ساخت نقوش گره چینی منبرهای اسلامی پرداخته می‌شود، بلکه در هم آمیختگی این نقوش با مفاهیم نمادین آشکار می‌گردد. بر این اساس با شناسایی نقوش مورد استفاده بر روی منبر و وجوه اشتراک و افتراق آن با نمادها، روابط مغفولی از این دست در هنر اسلامی باید مورد بررسی قرار گیرد. 

    منبر محل نشستن خطیب یا واعظ و برای بیان مسایل مذهبی است؛ این عنصر که در فرهنگ عامه از آن به نام تختی که دارای یک پله یا بیشتر باشد و بر آن خطیب یا واعظ می‌نشیند یاد شده است، نوعی صندلی است. صندلی یا همان کرسی به عنوان یک جایگاه پلکانی از قدیم در ایران معمول بوده و به مرور جایگزین تخت شده است که پس از چندی نمونه‌های چوبی آن به فرم متکامل‌تر درآمد و کم کم نام منبر، بر روی آن نهاده شد. نخستین نمونه منبر عبارت بوده است از جایگاهی که پیامبر اکرم (ص) در مسجد النبی در مدینه بر فراز آن برای مؤمنان موعظه می‌فرمودند. بر حسب بعضی از روایت‌ها این کرسی سه پله بوده که پیامبر اکرم بر سومین پله می‌نشست و پای خود را بر پله دوم می‌گذاشت (زکی 1366، 79). به عقیده بورکهارت در کتاب هنر اسلامی، دلیلی که باعث می‌شود یک مسجد، جامع باشد وجود همین منبر یا کرسی است (البته این نظریه مورد تایید همه اندیشمندان در این گستره نمی‌باشد). در سال‌های اولیه هجرت، منبرها از جمله وسایل مساجد جامعی شدند که در مراکز حکومتی ایالت‌ها بودند و حق برگزاری خطبه داشتند. در دوره‌های بعدتر منبر بخشی از وسایل هر مسجد شد، حتی مساجدی که مراسم نماز جمعه در آن برگزار نمی‌شد (پروچاسکا 1373، 36). منبر در مساجد جمعه سکویی است که از آن برای ایراد خطابه و اجرای مراسم ظهر جمعه استفاده می‌کنند. شکل منبر بدون در نظر گرفتن تزیینات و جزییات و مانند موقعیت آن در کنار محراب (همیشه سمت راست محراب)، از گذشته تاکنون تغییر اندکی کرده است (همان،37). 

    منبر از یک پلکان و در بعضی موارد یک در برای محافظت از جان خطیب، با نشیمنی کوچک و گاهی یک آسمانه یا سقف کوچک در بالای آن شکل گرفته است. عنصر سقف در منبرهای کشورهای اسلامی دیگر مانند مصر و آفریقا بیشتر دیده می‌شود. پلکان در سمت نمازگزاران قرار دارد و مؤذن همیشه روی پله قرار می‌گیرد. بررسی گونه‌های منبرها نشانگر وجود عناصر مختلف از جمله سقف و گنبد بر روی آن، پایه، تارمی یا نرده، در و تزیینات آن، نشیمن و تزیینات دسته‌هایش است. منبرهای کشورهای اسلامی از تنوع زیادی برخوردارند، در عین حال که نقوش گوناگونی اعم از شکسته و گردان در آن‌ها بکار رفته است. این نقوش بیشتر تحت نام گره چینی چوبی مشهور هستند. اشکالی که در ترکیبات هندسی اسلامی در گره چینی به کار می‌رود هنر خاص ایرانیان است و اگرچه در برخی دیگر از کشورهای اسلامی نیز نمونه‌های فراوان از هنر گره چینی دیده می‌شود ولی تمام آن‌ها ریشه در هنر گره چینی ایران داشته و دارند (زمرشیدی 1374، 68) و یا به تعبیری در هنر ایرانی هویت متمایز یافته‌اند. نقوش شکسته در این پژوهش، نقوشی است که هندسی و تحت زوایا و قواعد خاصی ترسیم می‌شوند و بیشتر به نام گره یا گره چینی خوانده می‌شوند. گره چینی چوب از هنرهای ظریفی است که از زمان‌های بسیار کهن، در ایران رایج بوده و بر اساس شواهد و آثار موجود پیشینه این هنر در معماری ایران به دوران بسیار کهن باز می‌گردد. صنعت گره سازی به ترکیب حاصل از لقط ها (واحد کار گره سازی)، همان نقوشی که ابتدا به صورت دو بعدی و هندسی بر روی کاغذ ترسیم می‌شود. به واسطه آلات(واسطه) گفته می‌شود. گره از دو عنصر ساخته شده که به نام آلت و لقط مشهورند(آذرمهر.81.1374).

     لفظ آلت به معنی وسیله یا واسطه می‌باشد و باعث می‌شود گره‌ها دارای استحکام و ایستایی و در جای خود ثابت باشند. آلت به دو نوع آلت اصلی و آلت تبعی تقسیم می‌شود. آلت اصلی که در اصطلاح نجارها کلاف نیز گفته می‌شود، معمولاً به صورت چندضلعی است اما به شکل منحنی هم استفاده می‌شود. همچنین آلت اصلی هم خارج از گره و هم داخل گره به کار برده می‌شود. آلات تبعی می‌توانند صغیر یا کبیر باشند. آلت کبیر در اصطلاح گره چینان به استخوان بندی هم معروف است و بیشتر تیره گفته می‌شود. این آلت‌ها به صورت عمود بر هم(صلیبی شکل)، شعاعی و گاه به صورت اسلیمی بری، پارچه بری و گره سازی بر پایه شکل‌های گیاهی و منحنی، به صورت قطاعی از دایره و با انحناهای مختلف و در میان آلات اصلی ساخته می‌شوند(همان). آلات صغیر به آلت‌هایی گفته می‌شود که برای تشکیل لقط ها مورد نیاز هستند و جهت اتصال لقط ها به یکدیگر به کار می‌رود. آلت صغیر بیشتر نقش پیوند دادن لقط ها را دارد در حالیکه به عنوان پایه طرح گره چینی است و عامل ایستایی و ثبات کل گره است. لقط دومین عنصر تشکیل دهنده گره و در عربی به معنای تکه‌ای از یک چیز است. لقط به نوعی واحد کار گره سازی محسوب می‌شود. از ترکیب لقاط با هم و با آلات اصلی و تبعی است که نقش گره به وجود می آید.

    فهرست مطالب

     نقوش هندسی و گره چینی

    2-1- واژه ها و تعریف 16 

    2-2- تیپولوژی و مورفولوژی نقش های هندسی 23                                                                       

    2-2-1- گره : توپر - توخالی (پوک) – دستگردان – منظم – تند – کند 23  

    2-2-2- نام گذاری و ترسیم آلات و لقاط از دیدگاه اساتید گره سازی 24

    2-2-3- طریقه ترسیم گره‌ها از نظر اساتید گره سازی 32

    2-3- تحزیه و بررسی نقوش و گره های منبرهای مورد مطالعه 36     

    2-3-1- نقوش گره چینی بر روی بدنه و جناحین منبرها 37               

    2-3-2- نقوش گره چینی بر روی پله های منبرها 38

    2-3-3- نقوش گره چینی بر روی نشیمن منبرها 40

    2-3-4- نقوش گره چینی بر روی قسمت های دیگر منبرها 41     

    منابع

    فهرست جدول ها

    جدول (2-1) آلت های گره تند ، کند ، شل 20               

    جدول (2-2) نام گذاری آلات توسط غیاث الدین جمشید کاشانی 25

    جدول (2-3) تفاوت نام گذاری آلات نزد زمرشیدی و ماهرالنقش 27

    فهرست شکل‌ها

    شکل (2-1) آلات شل ، کند ، تند 23

    شکل (2-2) گره ده تند 32

    شکل (2-3) روش ترسیم گره ده تند از نظر زمرشیدی 34 

    شکل (2-4) روش ترسیم گره ده تند از نظر شعرباف 35   

    شکل (2-5) طریقه ترسیم گره ده تند از نظر فرشته نژاد 35

    شکل (2-6) طریقه ترسیم گره از نظر لرزاده 36   

    شکل (2-7) طرح گره هشت مربع و سرمه دان 37

    شکل (2-8) طرح گره هشت و ماکو (یا زهره) 37  

    شکل (2-9) طرح دو نوع گره ده تند 37   

    شکل (2-10) طرح گره طبل اندر طبل 38   

    شکل (2-11) طرح گره کند طبل قناس 38 

    شکل (2-12) طرح گره هشت و چهارلنگه 38

    شکل (2-13) طرح گره شش 39    

    شکل (2-14) طرح گره ده تند 39  

    شکل (2-15) طرح گره کند طبل قناس 39

    شکل (2-16) طرح گره در پله های منبر مسجد حکیم 40 

    شکل (2-17) طرح گره ده تند در نشیمن منبرهای مساجد حکیم 40     

    آقانور ، جامع عتیق و سید                                                                            

    شکل (2-18) طرح گره تند ده در منبر مسجد جامع عتیق 41

    (به صورت نقاشی)                                                       

    شکل (2-19) طرح گره کند طبل قناس 41

    فهرست عکسها

    عکس (2-1) گره چینی با شیشه 18   

    عکس (2-2) گره چینی پوک و گره چینی تو پر یا منبت 19

    عکس (2-3) اتصالات در گره چینی 21

    عکس (2-4) منبر مساجد حکیم و جامع عتیق 37   

    عکس (2-5) دو منبر مسجد جامع عتیق 37

    عکس (2-6) منبر مساجد سید و آقانور 37               

    عکس (2-7) گره طبل اندر طبل 38

    عکس (2-8) گره کند طبل قناس 38

    عکس (2-9) گره هشت و چهارلنگه 38

    عکس (2-10) گره شش 39                                         

    عکس (2-11) پله در منبر مساجد سید ، جامع عتیق ، حکیم 39                                       

    عکس (2-12) پله در منبر مساجد سید و حکیم 39 

    عکس (2-13) پله در منبر مسجد حکیم 40  

    عکس (2-14) نشیمن در منبر مساجد حکیم ، آقانور ، جامع عتیق و سید 40

    عکس (2-15) نقاشی گره ده تند در نشیمن منبر مسجد جامع عتیق 41          

    عکس (2-16) نشیمن در منبرهای مساجد حکیم و جامع عتیق 41   

    عکس (2-17) تزئین خوشنویسی و گره روی دسته صندلی در منبر مسجد حکیم 42

    عکس (2-18) تزئینات قطاربندی و گره چینی بر روی دسته صندلی 42                 

    در منبر مسجد جامع

    عکس (2-19) نرده یا طارمی در منبر دوم و اول مسجد جامع عتیق و حکیم 43

    قیمت فایل فقط 24,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تحلیل نقوش هندسی و گره چینی در منبرهای مساجد قدیمی , بررسی نقوش منبرهای مساجد , بررسی گره های منبرهای مساجد , تیپولوژی نقوش هندسی منبرهای مساجد , مورفولوژی نقوش هندسی منبرهای مساجد , نقوش هندسی منبرهای تاریخی مساجد اصفهان , نقوش منبر مساجد اصفهان , بررسی نقوش اسلامی منبرهای مساجد اصفهان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران

  • پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران
    پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران دسته: حسابداری
    بازدید: 49 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 611 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 61

    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان شیوه‌های تأمین مالی در ایران در حجم 61 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران

    دسته: حسابداری- مدیریت مالی  (ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی- مدیریت سرمایه گذاری- سمینار در مسائل مالی)

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 61 اسلاید

    این فایل در زمینه " شیوه‌های تأمین مالی در ایران" می باشد که در حجم 61 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی ، مدیریت سرمایه گذاری و سمینار در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    مقدمه

    انواع روش‌های تأمین مالی

    انواع روش‌های تأمین مالی داخلی

    روش‌های تامین منابع مالی کوتاه مدت

    ابزارهای ویژه تأمین مالی بلندمدت

    روش های تأمین مالی خارجی

    انواع روش های تأمین مالی خارجی

    روش های قرضی(استقراضی)

    انواع روش های قرضی

    فاینانس

    یوزانس

    خطوط اعتباری

    وام های بین المللی

    روش‌های غیر قرضی (سرمایه‌گذاری)

    انواع روش های غیر قرضی

    سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی

    سرمایه‌گذاری غیرمستقیم خارجی

    معاملات جبرانی

    صکوک

    تفاوت سرمایه گذاری مستقیم و غیر مستقیم

    تعریف صکوک درسازمان حسابداری و حسابرسی نهادهای مالی اسلامی

    تاریخچه صکوک

    فرق صکوک با اوراق قرضه

    انواع ریسک مهم صکوک

    مزایای انتشار اوراق صکوک

    ویژگی های اوراق بهادار اسلامی )صکوک(

    انواع صکوک بر اساس تقسیم‌بندی سازمان حسابداری و حسابرسی نهادهای مالی اسلامی

    صکوک اجاره

    صکوک استصناع

    صکوک مشارکت

    صکوک مرابحه

    صکوک سلم

    بازار طلا، سکه

    دلایل برتری سکه نسبت به طلا در سرمایه گذاری

    وام رهنی

    مزایای تأمین مالی از طریق وام بانکی برای سازندگان (مالکان اولیه)

    تأمین مالی بخش مسکن از طریق صندوق سرمایه گذاری زمین و ساختمان

    بازار پول

    بازار سرمایه

    شیوه های تأمین مالی شرکتها درشرایط کنونی بازار سرمایه ایران

    روشهای تأمین مالی از نظر نوع و منبع

    منابع تأمین مالی کار آفرین

    کلیات سیستم مالی کشور

    خدمات ارائه شده توسط سیستم مالی

    بانکهای تجاری و تخصصی

    بانکهای مسکن

    صندوقهای تعاون و قرض الحسنه

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 14,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران , دانلود پاورپوینت شیوه‌های تأمین مالی در ایران , انواع روش‌های تأمین مالی , روش های تأمین مالی خارجی , فاینانس , یوزانس , خطوط اعتباری , وام های بین المللی , سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی , سرمایه‌گذاری غیرمستقیم خارجی , صکوک , دلایل برتری سکه نسبت به طلا در سرمایه گذاری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz